Robbanásszerűen növekszik a mérnökök iránti kereslet

Robbanásszerűen növekszik a mérnökök iránti kereslet

A jövőben a mérnökök és IT szakértők az eddigieknél is hangsúlyosabb szerephez jutnak a gazdaság, az ipar fejlesztésében - derül ki az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség (EJMSZ) és a vezető európai munkaerő-közvetítő vállalat, a Tech People legutóbbi, Magyarország 75 legmeghatározóbb, száz főnél több műszaki szakembert foglalkoztató gyártó- és termelővállalatának felsővezetői körében végzett, személyes megkérdezésen alapuló kutatásából.

Mikor hódítják meg az európai álláspiacot a robot recruiterek?

Mikor hódítják meg az európai álláspiacot a robot recruiterek?

Az, hogy a digitalizáló HR a folyamatok gyorsítása után a döntéshozatalhoz is használni fog szoftveres megoldásokat, nem volt kérdés. Például ma már a piacvezető márkák szakembereinek többsége használ ATS rendszereket. A koronavírus megadta az utolsó löketet, hogy a vállalatok többségénél a húzott-halasztott fejlesztésekre sor kerüljön. Egyre több területet hódít el magának a technológia a HR szegmensen belül is.

A munkavállalók közel 40%-a tart attól, hogy munkája öt éven belül feleslegessé válik

A munkavállalók közel 40%-a tart attól, hogy munkája öt éven belül feleslegessé válik

A 19 ország 32 500 munkavállalójának részvételével készült globális PwC-felmérés szerint ötből két munkavállaló úgy véli, hogy munkája öt éven belül feleslegessé válik. A távmunkában dolgozók közül csak minden tizedik ember szeretne teljes munkaidőben visszatérni a hagyományos munkakörnyezetébe. Világszerte a munkavállalók 44%-a vállalná, hogy a munkaadójuk a technológia segítségével ellenőrizze munkateljesítményüket, beleértve az érzékelőket és a testen hordható eszközöket is.  

Folyamatos technológiai fejlesztésekkel segítik a könyvelés és bérszámfejtés automatizációját a PS-nél

Folyamatos technológiai fejlesztésekkel segítik a könyvelés és bérszámfejtés automatizációját a PS-nél

Magyarország vezető BPO vállalata, a Process Solutions (PS) munkatársait már részben automatizált karakterfelismerő és dokumentumfeldolgozó rendszer támogatja.

2025-re a munkafolyamatok felét robotok végezhetik

2025-re a munkafolyamatok felét robotok végezhetik

97 millió új álláshelyet hoz létre a robotok forradalma, de közel ugyanennyit el is pusztít, ami komoly fenyegetés egyes közösségek számára – derült ki a World Economic Forum (WEF) új jelentéséből, amely háromszáz, összesen 8 millió embert foglalkoztató óriáscég vizsgálatán alapul. A jelentést a WEF október 20-a és 23-a közötti munkaerő-piaci témájú találkozóján mutatták be szerdán - írja a Qubit.

Egyes robotok még új munkahelyeket is teremthetnek

Egyes robotok még új munkahelyeket is teremthetnek

Az elmúlt években felkapott témának számított a nyugati világban, hogy a legújabb technológiai innovációk, a robotok és a mesterséges intelligencia térnyerése automatizációs sokkot és a munkahelyek számának drasztikus csökkenését eredményezi-e majd.

Elkezdődött a kreativitás forradalma

Elkezdődött a kreativitás forradalma

Az automatizáció és digitalizáció kiterjedésével egyre nagyobb szükség lesz az emberi kreativitásra, amelyet egy kutatás szerint sok cégvezető a fegyelmezettségnél és a tisztességnél is fontosabbnak tart. A magyar piacon is megjelentek a kreativitás fejlesztésével foglalkozó cégek, itthon is elkezdődött a kreativitás forradalma – írja a HRCENTRUM.

Digitális transzformáció 2020 – ezekre a tech trendekre érdemes most figyelnie cégvezetőként!

Digitális transzformáció 2020 – ezekre a tech trendekre érdemes most figyelnie cégvezetőként!

2020 talán minden eddiginél nagyobb kihívások elé állítja a magyar vállalkozásokat a digitalizáció terén, hiszen a technológia soha nem látott ütemben alakítja át a vállalatok működését. Akár kisvállalkozásról, akár közepes méretű - vagy nagyvállalatról van szó, az aktuális tech trendekkel minden cégvezetőnek érdemes tisztában lennie. Ennek érdekében az itthon nagyvállalati szoftverek fejlesztésével foglalkozó Stylers Group informatikai cégcsoport szakértője egy csokorba gyűjtötte azokat a technológiai megoldásokat, melyek várhatóan meghatározók lesznek a vállalatok digitális transzformációja terén 2020-ban.

Ne féljünk a kobottól!

Ne féljünk a kobottól!

Az úgynevezett cobotok alkalmazása betöltheti a munkaerőforrásban keletkezett űrt. Inkább az emberekkel való közös munkát szolgálják, mint az emberi munka helyettesítését – érdemes tehát megbarátkozni velük!

A jövő versenyképessége már az iskolapadban eldől

A jövő versenyképessége már az iskolapadban eldől

Élénk vizuális kultúra, ismeretterjesztés helyett képességfejlesztés, egyéni fejlődést támogató digitális lehetőségek – a digitális transzformáció rohamosan formálja át az oktatási igényeket. Ezek kiszolgálására, a gyerekek optimális tanulási környezetének megteremtéséhez kíván oktatást támogató Modern Iskola programjával hozzájárulni a T-Systems Magyarország. 

Automatizálás: barát vagy ellenség?

Automatizálás: barát vagy ellenség?

A 21. század felgyorsult tempója mellett egyre kevesebb időnk marad a munka mellett magánéletre. Sőt, sokszor még a feladatok elvégzésére sem elég 24 óra, pedig érdemes lenne foglalkozni a témával, mert hosszú távon a teljesítőképességünk mellett az egészségünk is bánhatja.

Csekkold le: a te munkádat elveszi a robot?

Csekkold le: a te munkádat elveszi a robot?

A magyar cégek döntő többségénél legalább egy olyan ember dolgozik, akinek a munkája automatizációval kiváltható lenne – derült ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáskutató Nonprofit Kft. (MKIK GVI) felméréséből. Főként az adminisztrációból, vagy rutinszerű fizikai munkákból fakadó feladatokat tekintik automatizálhatónak a vállalatok – írja a Piac & Profit.

A ledolgozott munkaórák felét robotok is el tudnák végezni itthon

A ledolgozott munkaórák felét robotok is el tudnák végezni itthon

Robotok is simán el tudnák végezni a Magyarországon ledolgozott munkaórák közel felét. A gépek által is elvégezhető összes munka nagyjából 2,2 millió ember összes munkaórájának felel meg – derül ki a McKinsey Global Institute (MGI) a magyar munkaerőpiac sajátosságaihoz igazított lokális elemzéséből.