Könnyen vették a járvány okozta kihívásokat a kisvállalkozások

Könnyen vették a járvány okozta kihívásokat a kisvállalkozások

Háromból két hazai kisvállalkozásnak nem okozott gondot a pandémia miatti átállás.

Íme az agilis vezetők fő ismérvei

Íme az agilis vezetők fő ismérvei

Az elmúlt években sok szervezet átállt agilis működésre, mert az üzleti céljaikat ez szolgálja leginkább. Az ilyen szervezetekben olyan vezetőkre van szükség, akik támogatják ezt a kultúrát, nem csak szavak szintjén, hanem személyes példájukkal is. Márton Mónika, a Legacy Kft. ügyvezetőjének írása.

Agilis gyerekekből agilis munkavállalók: így képzik a hollandok a jövő munkaerejét

Agilis gyerekekből agilis munkavállalók: így képzik a hollandok a jövő munkaerejét

Íme egy holland iskola, ahol coachok és órai mobilhasználat segítik, hogy az ide járó tanulókból később a munkaadók álmai: empatikus, jól kommunikáló, agilis, csapatmunkára képes, flexibilis és mindenre megoldást találó felnőttek váljanak.