hirdetés
hirdetés

főszerkesztő, Üzlet és Pszichológia - hrpwr.hu Gábor Fanni cikkei

#1
2020-09-02 15:00:00

Interjú L. Ritók Nórával a kitörési lehetőségekről – vagyis azok fájó hiányáról.

#2
2020-08-26 09:24:00

Strincz Szilvia súlyos látás- és mozgássérülten utazta be a fél világot, tanult meg négy idegen nyelvet, és éli önállóan fiatal felnőtt életét. Nem tudom, hogy írásban vissza lehet-e adni azt a pozitív kisugárzást, ami árad belőle, mindenesetre megpróbálom. Mert figyelemre méltó.

#3
2020-05-20 14:18:00

Dr. Bodó Péter, a Bodó Tréning alapító-ügyvezetője évtizedek óta Ausztriában él. Onnan foglalta össze tapasztalatait a mostani helyzettel kapcsolatban.

#4
2020-05-13 15:11:00

V, U, vagy akár L, sőt I alakzatban is alakul az elmúlt hónapok következtében a világgazdaság fejlődése, az biztos, hogy a zuhanás hirtelen jött és mindenkit sokkolt. Tanulság legyen?

#5
2020-05-04 13:00:00

Rendszeres, strukturált kommunikáció a bizonytalanság ellen, online aktivitások, hogy a munkatársak azt érezhessék, nincsenek egyedül, és bármikor felhívható pszichológus biztosítása minden munkavállalónak: Jurecska Andrea, az NN Biztosító toborzási és employer branding vezetője mesélt nekünk arról, hogy mi minden történt náluk március közepe óta.

#6
2020-04-21 20:18:00

A járványhelyzet miatt ezúttal egy olvasóbarát PDF formátumban tálaljuk a legújabb Üzlet és Pszichológiát, és mivel így nem korlátozta semmi a terjedelmünket, még több cikk, információ bekerült. Például egy melléklet is. Előfizetőink emailben megkapták, aki viszont újságosnál szokta beszerezni, ide kattintson!

#7
2019-10-09 12:16:00

Honnan tudjuk, hogy ez a sok energia, amit gyereknevelésbe fektetünk, célba ért-e? Mikor derül ki, és főleg miből? Erre is választ kaptunk Vekerdy Tamás gyerekpszichológus-professzortól, miközben reziliens, kreatív, nem drogfüggő, lázasan is iskolába vágyó és a világ iránt végtelen nyitottsággal induló gyerekekről és jól vagy rosszul sikerült nevelésükről beszélgettünk.  

#8
2019-08-22 15:00:00

Gazsi Zoltánnak, az Eisberg salátaüzem vezetőjének több előadása, interjúja jött már szembe velem itt-ott, és többször volt az az érzésem, hogy ha ő egyszer szakmát vált, akkor a pszichológia felé veszi majd az irányt. Magát is, csapatát is tudatosan fejleszti, és mélyen egyetért Mérő Lászlóval abban, hogy: „Az embereket az IQ-juk miatt veszik fel, de az EQ-juk miatt rúgják ki.”

#9
2019-06-28 12:00:00

Kristi Sanders az SAP, HR-es felhő-megoldásait szolgáltató SuccesFactors munkahelyi jóllét divíziójának vezetője jóllét terén a legnagyobb problémát a multitaskingban és a rugalmasmunkaidő-kezelésben látja. Ezzel kapcsolatban ő is hozott olyan tudatos döntéseket a saját munkarendjében, ami szerinte életminőség-javító hatású volt.  

#10
2019-06-13 17:00:00

Énkép, önbecsülés, önbizalom – fogalmak, amelyeket sokszor összemosunk. Ám a definiálásnál sokkal fontosabb kérdés, hogy ezek hogyan alakulnak ki, és hogyan változtathatók meg. Ha egyáltalán. Orvos-Tóth Noémi klinikai szakpszichológussal beszélgettünk minderről, na és persze a lájkvadászat pszichológiájáról is.

#11
2019-05-09 18:43:00

Csütörtökön Budapesten, az Animus Kiadó által szervezett sajtótájékoztató vendége volt a világhírű történész, Yuval Noah Harari, a Sapiens, Homo Deus és a 21 lecke a 21. századra című könyvek szerzője. Ahogy kérdezőtársa, Faix Csaba is felkonferálta őt: egy valódi rock sztár érkezett hazánkba, akiért még Orbán Viktor is szívesen lemondta volna a programját. Több államelnök (Pl. Obama, Macron) és óriáscég (Pl. Facebook, Amazon) vezetője ült már le vele beszélgetni a „világ dolgairól”. Merthogy mondanivalója az van bőven.

#12
2018-09-06 12:00:00

Imre Tóvári Zsuzsa sportpszichológus évekig edzette mentálisan a myagar férfi vízilabda-válogatott tagjait. Pontosan tudja, hogy ezek az élsportolók hogyan küzdenek meg a stresszel, a kudarccal és hogy néz ki a pszichés hadviselés pályán belül. Ezekről beszélgettünk. 

#13
2018-08-16 11:30:00

Képzelj el néhány hétköznapi helyzetet: szülinapi összejövetelt szervezel, e-mailben kiküldöd a meghívót a barátaidnak, amire néhányan nem reagálnak. Ez a sztori egyes emberek ingerküszöbét el sem éri, míg másokban egy egész estés mozit indít el.

#14
2018-06-15 08:00:00

Tényleg teher alatt nő a pálma? Ha igen, akkor mégis miért és hogyan? Sikeres embereket, üzletembereket és szakértőket kérdeztünk meg a legújabb Üzlet és Pszichológia hasábjain arról, hogy hogyan reagálnak a kudarcra. Ami biztos: a siker egyik fő tényezője a kudarcból való építkezés képessége.

#15
2018-05-02 12:00:00

„És rólad nem is beszélgettünk” – zárja az interjút Szabó Edina, az Érd NB I.-es női kézilabdacsapat vezetőedzője, akit eleve meglepett a felkérés. Pedig ezt körültekintő kutatómunka előzte meg, és nem véletlenül esett rá a választás… A francia válogatottban szerzett komoly tapasztalatával, tudatosságával, és azzal, hogy nőként vezet egy csapatot, már önmagában kitűnik a mezőnyből.

#16
2018-03-22 14:06:00

„Ha pedig egyetlen fő gondolatban kellene összefoglalni a két nap üzenetét, az mindenképp ez lenne: »HR-esek, ébresztő, nyakunkon a digitalizáció és a ti kezetekben a munkavállalók jövője. Ne kiszolgáljatok, hanem stratégiát építsetek, és rúgjátok fel a rendet!«”

#17
2018-03-09 15:03:00

Mi állhat az indokolatlanul agresszív vagy épp a túláradóan negédes viselkedések mögött? 

#18
2018-03-08 14:53:00

Most fut éppen a HVG Állásbörzéje, ahol nem csak a tehetségekért folyik a verseny, de a standok is összemérik az erejüket. A zsűrizésben a hrpwr.hu is részt vett. Ha pedig már szemügyre vettük a standokat, leírtuk a tanulságokat is  – néhány amatőr fotó kíséretében.

#19
2018-03-07 08:00:00

Veres Rita gyakornokként került a nemzetközi hr-tanácsadó cégcsoporthoz, az Aon Hewitthoz, ahol 18 évet töltött el, az utolsó ötöt a cég vezetőjeként. Miután mindent elért itt, amit akart, szorítani kezdték a keretek, így hozott egy bátor döntést…

#20
2018-02-09 15:00:00

Amikor magán- vagy szakmai életünkben „elakadunk", több lehetőség is nyílik előttünk. Hogy ki milyen mélységben akarja – vagy képes – kezelni a hétköznapokban jelentkező problémákat, a hozzáállásától is függ. 

#21
2018-02-06 18:28:00

Sikeresebb üzlet köthető, ha méretre szabott öltönyünkben egy drága kocsiból szállunk ki és a legmenőbb telefont tesszük ki az asztalra? Mindemellé természetesen egy olyan partner dukál, akin meglátszik, hogy sok ideje jut magára. Hogy néz ki ez a világ belülről? Kiknek hogyan és mit üzennek az elitréteg tagjai? Dózsa Katalin művészettörténész, egyetemi tanárral beszélgettem.

 

#22
2018-01-25 13:00:00

Munkapszichológusokkal beszélgetve a személyiségmérésről, kiválasztásról, előbb-utóbb szóba jön Klein Sándor neve, aki számos munkapszichológiai könyv szerzője, és elsőként hozta be Magyarországra a tesztek, kérdőívek korszerű használatát, jó néhány szakembert kinevelve e piacon az elmúlt 25 évben. Tesztekről, manipulációról, no meg a fürdési szokásokról beszélgettünk. 

#23
2018-01-16 12:00:00

„Nyugdíjaskorodhoz képest jól nézel ki” – kapja meg gyakran Takács Szabolcs, úgynevezett harmincas nyugdíjas blogger, akinek a története mostanában szembejön az emberrel rádióban, interneten, konferenciákon. Szabolcs tizenkét évig melózott keményen ahhoz, hogy megspórolja a hátralévő életéhez szükséges pénzt, és annak hozamaiból éldegéljen békésen. Hozamokról, médiaszereplésről és cekkerekről beszélgettünk.  

#24
2017-12-13 07:30:00

– Hogy ő? Ő a legtündéribb lány, akit ismerek: okos, vicces, kedves, segítőkész.

– Ugyanarról az XY-ról beszélünk? Arról az arrogáns, agresszív, rosszindulatú libáról?

– Mi vaaan?!

És tényleg, mi van? Hol az igazság? 

#25
2017-11-23 08:00:00

A flowról mindenki hallott már, nagyjából azt is tudja mindenki, hogy mi az, de azért az mégis csak más, amikor maga Csíkszentmihályi Mihály beszél erről.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés
hirdetés

Jelentkezzetek új versenyünkre, hogy megmutassátok, a CSR-ral valóban lehet jót tenni! Bármilyen Magyarországon tevékenykedő vállalat jelentkezhet. Nevezési határidő: 2020. november 6.

Újrahasznosítottuk 2019 egyik legsikeresebb KREATÍV rendezvényét: itt a Green Wave 2020! November 18-án fókuszban a fenntarthatóság és a marketing!

Az Üzlet és Pszichológia/HRPWR.HU, a Kreatív és a Brandfizz bemutatja: a Nagy Employer Branding Napot! - Legyél nyolckarú HR SHIVA 1 nap alatt!

hirdetés