hirdetés
hirdetés
hirdetés

Sági György, Bondweaver cikkei

#1
2017-12-19 15:05:00

Előfordult már, hogy te vagy a munkatársad úgy érezte, nem bírja tovább a jelenlegi munkáját?

#2
2017-12-07 16:16:00

Ebből a cikkből betekintést kapunk, hogyan alkalmazhat humán analitikát a HR munkaerő keresési és megtartási folyamatokban. A cikk rámutat arra, hogy az eddig vallott nézetek az analitikai elemzések hatására tévesnek bizonyulnak, így célszerű néhány dolgot újragondolni. Ezeket a cikk szerzője 3 pontban foglalta össze.

#3
2017-11-27 08:00:00

Az 1920-as években a Chicago melletti Western Electric Company dolgozói motiváltabbnak és produktívabbnak tűntek sokkal inkább a szociális körülmények miatt, mintsem az anyagi juttatások vagy a jó munkakörülmények miatt. 

#4
2017-11-17 17:31:00

Azok az állatok, akik nagyobb agymérettel rendelkeznek jobban képesek visszaemlékezni, ezért több állattársukkal tudnak kapcsolatot tartani.
Hogy alakul ez az embereknél?

#5
2017-10-26 06:00:00

2009 elején a Google szakemberei kezdeményeztek egy tervet, mely a Project Oxygen néven futott.

#6
2017-10-16 13:14:00

Mindannyian kapcsolatokban élünk és dolgozunk. Az informális kapcsolati hálózatot gyakran figyelmen kívül hagyják, pedig ebben rejlik igazán a hatékony szervezetek kulcsa.

#7
2017-10-09 07:00:00

Manapság az élet szinte minden területén csapatokban dolgozunk, illetve döntéseket is legtöbb esetben kollektíve hozunk. Azonban mitől lesz egy csapat sikeresebb?
Kutatások igazolják, hogy a csapat nem az egyéni emberek képességeitől függ, hanem egyéb tényezőktől.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!

KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON!

hirdetés
hirdetés

PR workshop a Prizma Kreatív PR Díj kiemelkedő kampányainak bemutatására január 25-én.

A HRKOMM Award 2017 győztes pályázatainak bemutatása. Időpont: 2018. február 13.

Toborzásaink kiegészítése LinkedIn kampányokkal. Mire jó, hogyan használható, kinek érdemes, kinek nem? Március 6., 08:30

Gyakorlati Facebook útmutató: Recrutiment branding a gyakorlatban, eszközök és lépések több és releváns jelentkezőért. Március 6., 13:00

Keressük Magyarország legkiválóbb élelmiszert és egyéb FMCG-termékeket kínáló üzleteit! Nevezési határidő: március 09.

hirdetés