hirdetés
hirdetés
hirdetés

A munkáltatói jogok delegálása akár rendszeresen is szükségessé válhat egy cég életében. A munkajogász elmondja, hogyan kell eljárni a különböző esetekben.

Miért esnek szét egy idő után a jól működő csapatok is? Baj-e ez egyáltalán?

A lojális alkalmazott azt mondja, amit hallanunk kell – és ez nem feltétlenül esik egybe azzal, amit hallani akarunk. De mi van, ha a főnök nincs tisztában a lojalitás fogalmával?

A különlegesen sikeres emberek osztoznak bizonyos személyiségjegyeken. De vajon melyek ezek?

 

Sorozatot nézni nemcsak szórakoztató lehet, de tanulságos is! Üzleti fortélyok a Netflix és az HBO djínyertes sorozatainak jóvoltából.

A vezető felelőssége a vállalati kommunikációs stílus kialakítása és meghonosítása. Mire figyeljünk?

Túlórázni néha muszáj, de vajon megéri? És hogy álljon ehhez a főnök? Két tanulságos történet.

A hazai üzleti döntéshozók fogyasztói preferenciáit és médiahasználati szokásait mérte fel az Ipsos.

 

 

Az emberek általában nem a munkájuknak intenek búcsút, hanem a rossz vezetőknek.

Milyen az, amikor egy vezető nem vezetéssel irányít, hanem a szolgálatával motivál?

hirdetés

Mi is a helyzet valójában a home office-szal, amely hazánkban még csak 100 000 munkavállalót érint egy közelmúltbeli felmérés szerint?

Jó visszajelzést nem könnyű adni. Összeszedtünk tíz, a való életből vett szituációt és az ezekre adott hatékony visszajelzéseket.

A legtöbb sikeres vezetőnek van egy kedvenc kérdése, amelyet rendszeresen feltesz a jelölteknek. Elon Muské különösen cseles – íme a kérdés és a helyes válaszok!

A legsikeresebb vállalatvezetők sikerének titka többek közt a profi interjútechnikájukban rejlik. Miket kérdeznek a jelöltektől a Tesla, a Facebook vagy a PayPal vezetői?

Nincs olyan vezető, aki ne akadt volna már össze életében legalább egy alulteljesítő munkavállalóval.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!

KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON!

hirdetés
ÉRDEKES HÍRE VAN? KÜLDJE EL NEKÜNK!
hirdetés
hirdetés