hirdetés
hirdetés

Van-e értelme állandóan 3% valószínűséggel bekövekező dolgokon aggódni?

Komoly változás jön a Facebookon, mely minden követőnket érinti.

Elérkezett a HR szakma megújításának ideje. A big data és data analysis egyre nagyobb szerepet játszik az üzleti szféra minden területén, amibe természetesen a HR is beletartozik. Íme 4 tanács a sikeres teljesítményhez.

Előfordult már, hogy te vagy a munkatársad úgy érezte, nem bírja tovább a jelenlegi munkáját? Pár apró  változtatással a nem szívlelt munkahelyünkből álmaink állását kreálhatjuk.

 A világban létező adatok mennyisége óriásira nőtt, mely adatok rendkívül sokfélék, emellett hihetetlenül megnőtt az adatáramlás sebessége, lehetővé téve az akár valós idejű adatközvetítést is.

Azok az állatok, akik nagyobb agymérettel rendelkeznek jobban képesek visszaemlékezni, ezért több állattársukkal tudnak kapcsolatot tartani.
Hogy alakul ez az embereknél?

Mikor vagyunk boldogok? És valójában mit jelent a boldogság? Egy mérnök könyvében írt a boldogság egyenletéről.

A projekt lényege arra rájönni, hogyan képezzenek ki jobb főnököket. Íme nyolc tulajdonság, amitől egy főnök "jő főnök"-nek mondható. Rád mennyi jellemző?

Mindannyian kapcsolatokban élünk és dolgozunk. Az informális kapcsolati hálózatot gyakran figyelmen kívül hagyják, pedig ebben rejlik igazán a hatékony szervezetek kulcsa.

Manapság az élet szinte minden területén csapatokban dolgozunk, illetve döntéseket is legtöbb esetben kollektíve hozunk. Azonban mitől lesz egy csapat sikeresebb?

hirdetés

Ebben segít Daniel Pink, magatartáskutató, számos management sikerkönyv írója és az egyik legnézettebb TED előadás prezentálója.

Nagyon izgalmas kérdés minden pénzügyi erőforrással gazdálkodó vezetőnek, hogy miként tudja a rendelkezésre álló pénzt a leghatékonyabban elkölteni.

Számos kutatás igazolja, hogy az aktívan elkötelezett, motivált dolgozók eredményesebb munkát végeznek.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!

KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON!

hirdetés
ÉRDEKES HÍRE VAN? KÜLDJE EL NEKÜNK!
hirdetés
hirdetés