Bármikor igénybe vehető munkahelyi coach, füstmentes szabadság és vacsora egy Michelin-csillagos étteremben a legjobb dolgozónak. Szöllősi Balázs kecskeméti trafikossal beszélgettünk.

Gazsi Zoltánnak, az Eisberg salátaüzem vezetőjének több előadása, interjúja jött már szembe velem itt-ott, és többször volt az az érzésem, hogy ha ő egyszer szakmát vált, akkor a pszichológia felé veszi majd az irányt.

Interjú Vendler Balázzsal, a Games for Business alapító ügyvezetőjével vállalkozásról, "kertvárosi apuka szindrómáról" és egy tervezett sportkarrierről.

Friedl Zsuzsannával, a Magyar Telekom Chief HR Officerével beszélgettünk.

A IV. Pozitív Pszichológia Konferencia főelőadójával Barbara Fredricksonnal készített villáminterjút Cser Alexandra a konferencia háziasszonya.

Dr. Buda László pszichoterapeutával beszélgettünk válságkezelésről, korszellemről, fél szívekről és kipufogókról.

Egy Ráskó Eszter-interjúhoz fel kellene találni egy speciális billentyűzetet, ami jelzi, hogy az adott mondat hol mozog a vérkomoly és a teljesen (ön)ironikus skálán. De az én billentyűzetem csak szavakat tud rögzíteni: önismeretről, szülőkről, haknikról és miniszterelnökökről.

A rövidnadrágot és pólót egy időre öltönyre cserélte, majd visszatért a kockás inghez, és fiatalos lendülettel vetette bele magát a humánerőforrás-menedzsmentbe, hogy átformálja azt. Interjú Barathi Tamással.

Miben hasonlít a családbarát munkahely kialakítása a nagyi tortájának megsütéséhez? 

Imre Tóvári Zsuzsa sportpszichológus évekig edzette mentálisan a myagar férfi vízilabda-válogatott tagjait. Pontosan tudja, hogy néz ki a pszichés hadviselés pályán belül. 

„Hét évbe telt, de megérte”: egy 180 fokos karrierváltás története.