hirdetés
hirdetés
hirdetés

Már 19 robot dolgozik a GE Hungary budapesti szolgáltatóközpontjában. A pénzügyi, HR, jogi, és értékesítési folyamatokba segítenek be a robotok, de alegfoglalkoztatottabb egyelőre a pénzügyes robot. 

Véleményvezérekről és tökéletes vezetőkről minden hr-konferencián hallani, de Bodó Péter előadásában igyekezett ezeket a fogalmakat kézzel foghatóvá tenni, és definiálni a hr szerepét a szép új világban.

 

Egy friss kutatás szerint nem kell aggódiuk a jövőjük miatt a HR szakembereknek.

Újabb piacot hódít a Facebook: már álláslehetőségeket is meg lehet hirdetni a felületén - írja az Index.

Nemrég látott napvilágot egy átfogó Z-generációs kutatás, mely felvet néhány kérdést. Például azt, hogy mennyire lehet egységesen beszélni egy generációról?   

Milyen szakmákat nem érdemes választani már, és miért félünk a robotoktól.
Valóban van rá okunk? 

Az új törvények jelentősen érinthetik a hr-esek, közvetítő cégek és fejvadászok mindennapos munkáját. Ha Ön bármelyik területen dolgozik ezek közül, nem árt, ha tisztában van az újdonságokkal.

„Ha megkérdeztem volna az embereket, hogy mit akarnak, azt mondták volna, hogy gyorsabb lovakat.” /Henry Ford/

A jövőben az alkalmazottak akár fele veszítheti el állását az automatizált munkafolyamatok miatt. Mitől kell tartanunk?

Ami a negyveneseknek rövid válasz, az a húszasoknak már túl hosszú. Az Y generáció az azonnalban tud időt mérni. Nem véletlenül.

hirdetés

Néha úgy érzem, mintha valaki követne. Semmi komoly, csak eladni akar nekem valamit.. És ez az ügnök, mindenhol rám talál.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON!

ÉRDEKES HÍRE VAN? KÜLDJE EL NEKÜNK!
hirdetés
hirdetés