Milyen – a vállalati, üzleti, társadalmi működés modelljeinek szintjén mutatkozó – láthatatlan, de annál nagyobb horderejű változások várhatók a következő tíz évben?

Az utóbbi néhány évben sok pályakezdő érezhette úgy, hogy nem kell túlzottan igyekeznie az első munkahely megszerzéséért, hanem a vállalatok versenyeznek érte. Ez azonban változhat a közeljövőben.

A következő évtizedben mintegy 18 millió zöld állás jöhet létre, köztük olyan izgalmas foglalkozások, mint a vízlábnyom menedzser, a mesterséges hús tudós vagy a termékútvonal nyomonkövető menedzser...

A HR-döntéseket támogató elemző eszközök globális piaca az elmúlt 10 évben lendületes fejlődésen ment keresztül. A fejlesztések globális és hazai trendjeit foglaljuk össze.

Akár kisvállalkozásról, akár közepes méretű - vagy nagyvállalatról van szó, az aktuális tech trendekkel minden cégvezetőnek érdemes tisztában lennie.

A tavalyi év egyik slágertechnológiája megállíthatatlanul menetel tovább az idei évben is, ám nem feltétlenül azokon a területeken, ahol várnánk.

A csúcsteljesítményt nyújtó egyének helyét a jól összehangolt csapatok veszik át 2020-ban, és a vállalatvezetést is átalakítja a mesterséges intelligencia a DXC Technology szerint.

„NEW WORK KOMPETENCIA FÓRUM” nyitó rendezvény február 4-én. (x)

45%-uk úgy gondolja, biztos jövőt jelent a szakmájuk – mérnöki pályára készülő fiatalokat kérdeztek karrierlehetőségeikről.

Elképzelhetetlen változást hoz a mesterséges intelligencia a következő évtizedben a jogalkalmazásban és az igazságszolgáltatásban Richard Susskind futurológus professzor szerint.

A közép- és kelet-európai magánvállalkozások tulajdonosainak új generációja ambiciózusan tekint a jövőbe a PwC NextGen felmérése szerint.