hirdetés
hirdetés
hirdetés

A válasz munkáltatói oldalról korántsem egyértelmű a pszichológus szerint.

Egyre nagyobb vonzerőt jelent a munkavállalóknak a munkahely ember- és családbarátsága.

A közel 40 méteres, 9 szintes épület Magyarországon az elsők között szerezte meg a nemzetközi WELL Building Platina előminősítését.

Nem engedheted meg magadnak, hogy ne ismerd az IT-s célcsoportodat – ez volt talán a HRPWR és Üzlet & Pszichológia Így keresd, így tartsd meg az IT-sodat! konferenciájának fő tanulsága.

A Microsoft hr-igazgatója egy interjúban többek közt azt is elárulta, miért a férfiak uralják a hazai IT-szektort.

A rossz működést konzerváló automatizáció károsabb, mint annak hiánya.

Az egyterű irodák valójában csökkentik a személyes együttműködést és a face-to-face kommunikációt a dolgozók között.

Munka és szabadság általában többé-kevésbé elkülönül egymástól, egy újfajta munkamodell azonban ötvözi a kettőt.

„Bezzeg a mai fiatalok”? Így kerüljük el a generációs kliséket a munkahelyen!

Szánj néhány percet az életedből ezeknek a videóknak a megnézésére. Sokkal többet nyerhetsz velük, mint amennyi idődet elviszik!

hirdetés

Az életünk során számos embertől sajátíthatunk el értékes tudást.

A becslések szerint rövidesen Magyarországon is 1 millió munkahelyet érinthet a kérdés, így érdemes időben felkészülni a változásra.

Gamifikált employer branding videó? Jól hangzik, de nézzük meg, hogyan is néz ki a gyakorlatban!

Kezdjük egy erős felütéssel: "Aki gyerekként erősen versengett a testvérével, az felnőttként a kollégáival fog versengeni, csak most már a főnök előtt zajlik a harc a "szülői" kegyekért, hiszen a főnök egy szülőfigura." A mindennapi játszmáinkról kérdeztük Dr. F. Várkonyi Zsuzsa pszichológust. 

Az Európai Bíróság friss ítélete szerint alapvetően igen – de nem minden esetben.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!

KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON!

hirdetés
ÉRDEKES HÍRE VAN? KÜLDJE EL NEKÜNK!
hirdetés
hirdetés