A testi-lelki egészséggel kapcsolatos kiadások nagyon is megtérülnek a cégeknek. Cikkünkben összeszedtük, miért éri meg az egészségbe fektetni.

Hibás "gondolatolvasás", önmagunk hibáztatása, túldramatizálás... Csak néhány azokból a csapdákból, amikbe nagyon könnyen beleeshetünk a mindennapokban.

Sokan irigykednek a sikeres vállalkozókra, pedig ez csupán a jéghegy csúcsa.

Tábor István egy multinacionális céget vezetett Budapesten, 54 éves volt, amikor agydaganat következtében elvesztette a látását. Azóta eltelt 12 év. Vajon lehet súlyos traumákból is felállni, új célok felé indulni? Interjúnk vakságról és teljes életről.

Bizonyos képzések adómentes juttatásként adhatók, de mi a helyzet a soft-skill tréningekkel, vagy a nyelvtanfolyamokkal?

„Elmentem az interjúra, aztán még arra se méltattak, hogy visszaszóljanak…” „Eltűnt a jelölt, még annyira se méltatott, hogy megírja, mégsem érdekli az állás!” Ismerős mondatok?

Avagy: hajítsd ki a kézikönyvet az ablakon, és kezdj el megbízni a dolgozóidban! Megmutatjuk, hogyan csináld.

Mi történik akkor, ha a gúnyolódás, piszkálódás a szervezet sajátja? Hogyan vegyük észre ilyenkor, hogy kinél hol a határ?

Így ismerd fel és így kezeld a mérgező főnököt – akkor is (sőt főleg akkor), ha netán épp te magad vagy az...

Ez a 6 ember tényleg szó szerint értelmezte a "tűnj ki a többi jelölt közül" jó tanácsot...

Nehezen ébredsz, kedvetlenül indulsz munkába, otthon is a munkahelyi problémákkal foglalkozol?