hirdetés
hirdetés
hirdetés

A csapból is ez folyik, és tetszik, nem tetszik, nem tudjuk megkerülni. Szakértőnk ennek nagyon örül – a cikkben ki is fejti, miért.

A diverzitás napjainkban egyre inkább teret nyer a cégek életében. De mit is értünk alatta ‒ és mit kellene értenünk alatta?

Ma már a csapból is a generációs különbségek témája folyik. Jó ez nekünk?

Automatizálás és vállalati hatékonyságnövelés – így néz ki a BPO a gyakorlatban.

 

Hogyan indíts el, és folytass le a cégnél sikeres reverse mentoring programot?

Mitől lesz jó egy munkahelyi közösség (bárhogy nevezzük is), és mit tegyünk, ha a csapatunkban vagy csoportunkban felüti fejét a konfliktus?

Mi mindenben segít az, ha az irodát telerakjuk növényekkel? Íme egy követendő példa!

A hasznok nemcsak az egyén és a vállalat, de a társadalom szintjén is jelentősek lehetnek.

Kiakaszt a főnököd? Ebben az öt dologban mondj neki nemet!

A legtöbb munkahelyen elvárás, hogy az ember fejlessze magát. Mutatunk öt önfejlesztő oldalt, amit mindenképp érdemes megnézni. 

hirdetés

Akárcsak a játékosoknak a pályán, nekünk is jól kell teljesítenünk az üzleti életben. Mutatjuk, hogyan fejleszthetjük magunkat!

Milyen félreértések övezik az introvertált munkavállalókat? Cikkünk öt mítoszról rántja le a leplet.

Mi alakítjuk a testbeszédünket, vagy a testbeszédünk is alakítja, hogy kik vagyunk?

Ha valamilyen juttatást adok, akkor mindenkinek egyformán kell adnom? A szakértő tisztázza a félreértéseket.

Van egy barátnőm, nevezzük Zsuzsinak: középvezetőként érte az örömteli hír, hogy babát vár…

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!

KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON!

hirdetés
ÉRDEKES HÍRE VAN? KÜLDJE EL NEKÜNK!
hirdetés
hirdetés