hirdetés
hirdetés
hirdetés

Mik a kihívások a nagyköveti rendszer kiépítésével és működtetésével kapcsolatban, és mi az, ami jól működik?

A bezártság okozta kellemetlenségeket a “happy hour” jellegű csapatépítőkkel, wellbeingprogramokkal, online jógával és számos más módon próbálják ellensúlyozni a cégek.

Egy online beszélgetésen HR-szakemberek osztották meg tapasztalataikat a kollégák motiválását segítő jó megoldásokról.

Többek közt egy személyre szabott teszt kitöltésével dönthetjük el, mennyire illenénk a csapatba.

16 vállalat összesen negyvenféle programmal várta április 1-én a diákokat.

Az idei HRKOMM-nyertes kampányokat bemutató cikksorozatunkban következőként ismerjétek meg a Telenor Hungary Zrt. „#ITTVAGYUNKEGYMÁSNAK remake videó” című aranyérmes pályázatát.

Az idei HRKOMM-nyertes kampányokat bemutató cikksorozatunkban következőként ismerjétek meg a Telenor Hungary Zrt. HiperSuli című programját, amely a HR plusz: Legeredetibb CSR program kategóriában lett aranyérmes.

.

A HRKOMM Award 2020 nyertes pályázatait bemutató sorozatunkban ezúttal az „Átfogó employer branding stratégia” kategória győztes megoldását tesszük közzé.

hirdetés

Friss cikksorozatunkban a HRKOMM Award Best Practices eseményen bemutatkozott idei HRKOMM-nyertes kampányokat mutatjuk be. Ezúttal a CIB Bank Fiókhálózat támogatása az első járványhullám idején elnevezésű aranyérmes kampánya kerül sorra.

Februárban, egy online esemény keretében mutatkoztak be a HRKOMM Award 2020 nyertes pályázatai.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés
ÉRDEKES HÍRE VAN? KÜLDJE EL NEKÜNK!
hirdetés
hirdetés