Coaching szemlélettel a beosztottak támogatásában
Milyen változásokat tud hozni a coaching szemléletű megközelítés egy ember, és azáltal egy cég életébe?
Mindent túlkombinálsz? Ezek a fogások segíthetnek
11 hasznos és kipróbált elmetrükk túlgondolás ellen.
Ha nem vagyok stresszes, akkor nem csinálok semmi fontosat?
Az évkezdés stresszel jár. A munka stresszel jár. Az élet stresszel jár. ...Lehetséges, hogy a stressz trendi lett?
Te mennyire veszed komolyan a saját jóllétedet?
"Jól érzem magam, mert az jót tesz nekem." De tudjuk egyáltalán, hogy mitől vagyunk jól? Ezt az írást a Waterloo Sunset című dal ihlette. Útmutatást és segítő kérdéseket ad, hogy megtaláld az utat saját jóllétedhez és egy magasabb minőséget képviselő élethez.
Tudatosság: ami nélkül nem megy a stresszkezelés
Biztosan veled is előfordult már, hogy egész nap rohantál és a végén eszméltél rá, hogy önmagadra semmi időd sem maradt. Mi lehet a megoldás?
Mit kell tennie egy jó coachnak?
Sokakban él az a téveszme, hogy egy coach csak a kérdéseivel segíti előre a beszélgetés menetét és semmi konkrétat nem fogalmaz meg. Hogy is néz ki ez a valóságban?
A változásért neked kell tenni. Most.
Vajon miért egy katonai kifejezéssel írják le a mai világot, és mit tudsz tenni, hogy ez változzon?
3 gyakorlat, mellyel felturbózhatod szociális kompetenciáidat
Társas készségeink elengedhetetlenek az élet bármely területén. Mutatunk néhány konkrét tippet, melyekkel gondoskodhatsz a fejlesztésükről.
Halmozott képességek – Áldás vagy átok?
Miért jó, ha az ügyvéd egyben social media guru is, és milyen hátránya van annak, ha a marketinges kolléga szervezi a rendezvényeket?
Le a látszatharmóniával!
Fejlesztői tapasztalat és tudás híján a vezetők elég sokáig tudnak abban hinni, hogy ha jól érzi magát néhány óráig együtt a csapat, akkor annak hosszú távon érződik majd a hatása. Ez azonban nincs mindig így.
