hirdetés
hirdetés

Sokan panaszkodnak arra, hogy csak ritkán jutnak eszükbe nagyszerű ötletek. Íme három inspiráló tanács, melyeket megfogadva elősegíthetjük az innovációs gondolkodást!

Mit tehetsz, hogy esténként ne kifacsart citromként térj haza?

Csak addig nehéz eljutnunk valahova, ameddig nem tudjuk, hogy hol vagyunk most, és milyen eszközöket tudunk használni az odajutáshoz.

Kutatási eredmények is alátámasztják, hogy ha egy jó ötletre van szükséged, akor a legjobb, ha megmozgatod a tagjaidat. Hogy ezt pontosan hogyan érdemes megtenni, ahhoz ez az ötletes TED-videó ad megfontolandó tanácsokat.

Az Y generáció megtartásáért vívott harcban a gyorsabb győz, nem a megértőbb.

Hogyan fojtjuk el munkatársaink motivációját, és veszítjük el őket?

Team coachinggal a szervezeti változásokért.

Hogyan érhetjük el, hogy a környezetünk odafigyeljen arra, amit mondunk? Mi a kulcs ahhoz, hogy ügyfeleink elégedettek legyenek a beszélgetéseink után?

Megakadtál? Ezzel az eszközzel megadjuk a kezdő lökést, hogy nekiugorj a problémáknak.

hirdetés

Egy módszer arra, hogy elrugaszkodjunk a megszokott, bebetonozott dolgoktól.

Egy kis segítség váltás előtti döntésekhez…

Mit tegyünk, ha elvész a kezdeti lelkesedés? És honnét tudjuk, hogy amit éppen átélünk, az kiégés vagy csak beleuntunk a munkába? Pedig nagyon nem mindegy.

Duzzog, kritizál, nem felel, kitér, nem találja a helyét. Mit csináljunk, ha nem tudjuk, mi baja a másik embernek (és ő nem hajlandó elmondani)?

Mit tehetsz, ha nem tudsz cselekedni, mert megbénít az elutasítástól való félelem? Egy nagysikerű TED-prezentáció tanulságai.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!

KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON!

ÉRDEKES HÍRE VAN? KÜLDJE EL NEKÜNK!
hirdetés
hirdetés
hirdetés