hirdetés
hirdetés

Milyen kompetenciákat érdemes fejleszteni, ha valaki fiatalon kerül vezetői pozícióba?

A work-life balance és a burnout lettek 2018-ra a coaching "slágertémái" az Országos Coaching Kutatás 2018 eredményei szerint.

A kiégés jelensége manapság már szinte minden munkahelyen előfordul. Egy olyan esetet mutatunk be, amikor a kiégést az értékek megváltozása és válsága idézte elő.

Mire figyelj oda, ha vállalati coachingot vezetsz be? 5 jó tanács.

Számos kutatási eredmény bizonyítja: az adatalapú elemzések határozhatják meg a humánerőforrás-menedzsment jövőjét. De mit is elemezzünk?

Mosolygós, elégedett munkavállalók, akik önként hajlandóak akár még pluszmunkát is vállalni… Nézzük meg a filmes coaching eszközeivel, hogyan érhető el ez!

"Tutimegmondás" helyett inkább kérdezzünk, ha elakadást tapasztalunk! De hogyan? És mit?

Amikor „elakadunk" magán- vagy szakmai életünkben, több lehetőség is nyílik előttünk. Merre induljunk? 

A rotáció olyan előnyökkel is járhat, amikre talán nem is gondolnánk.

Célkitűzés: okosan vagy merészen?
A személyes, szakmai vagy sportsikerek egyik kulcsa a megfelelő célkitűzés. Hogyan tudják a céljaink leginkább támogatni a határaink feszegetését?

hirdetés

Nincs tökéletes döntés. Nem látjuk a jövőt, ettől olyan nehéz dönteni. Mi segíthet ilyenkor? Például az alábbi kisfilm. 

A sokféle nézőpont önmagában is serkentheti a kreatív gondolkodást, de érdemes a keretek megtartásával minél több újdonságot kipróbálni az ötleteléshez.

Legtöbbünknél nagy az elhatározás új évkor a változásra, majd hamar elfogy a lelkesedés. Mit tegyünk, hogy idén ne így legyen? 

Újév beköszöntével sokan változtatni szeretnének, fogadalmakat tesznek. Íme egy tipp, hogy a végére ne csak megfogadjuk, de meg is valósítsuk a magunknak tett ígéreteket.

„Hogyan érzed magad a munkahelyeden? Mennyire élvezed a munkád?”
A következő 6 mutató segíthet a válaszban.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!

KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON!

ÉRDEKES HÍRE VAN? KÜLDJE EL NEKÜNK!
hirdetés
hirdetés
hirdetés