A Z generáció valódi szakmai feladatokra vágyik
Mi a top 5 legfontosabb és legkevésbé fontos szempont egy munkaadó kiválasztásánál? Mire vágyik a Z generáció igazán? A Zyntern.com megkérdezte.
Külföldön vállalna munkát a hazai szakik fele
Pozitív jel, hogy az elmúlt években több mint 60 százalékuk tapasztalt fejlődést a vállalkozásában vagy szakmájában, és ugyanennyien a közeljövőben is ezt várják.
Így honoráld a dolgozók egész éves munkáját!
Az év végi bónusz csak az egyik eszköz a dolgozói elkötelezettség növelésére, a cégek számos egyéb módszerrel is honorálhatják az egész éves munkát.
Kihirdették a „Digitális Esély 2019” pályázat nyerteseit
A pályázat célja a digitális szakadék csökkentése és a hátrányos helyzetű gyermekek játékos bevonása az infokommunikáció világába.
Repülő ember, tízéves környezetvédő és analóg üzletasszony is lesz a Brain Bar előadói között
A Brain Bar 2020-as fesztiválja ismét számos jövőnket érintő érdekes kérdésre keresi a választ.
A te céged betartja a környezetvédelmi előírásokat?
Most megtudhatod: íme egy december 31-ig ingyenesen elérehető jogszabálylista!
Zárd le sikeresen 2019-et 5 lépésben!
Az év utolsó hónapja az értékelés, reflektálás, számvetés, és tervezés időszaka mindannyiunk életében – már ha ez nem esik áldozatul az év végi nagy hajtásnak.
Mindenható cégvezetők, no home office: ez a helyzet a hazai kkv-knál
A cégek csaknem 50 százaléka küzd munkaerőhiánnyal; ezek a kkv-k elsősorban fizikai és szakmunkásokat keresnek – derül ki az UniCredit legdinamikusabb kis- és középvállalkozásokat vizsgáló kutatásából.
