hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 209
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2020-04-16

Három szuper társasjáték, melynek az online tér sem szabhat határt!

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2020-03-11

Míg 1965-ben például egy vezérigazgató átlagosan hússzor annyit keresett, mint egy átlagos beosztott, addig 2015-ben már háromszázszor annyit. Dan Price cégénél kicsit más a helyzet.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2020-02-27

A játékok egyszerre motiválnak és szórakoztatnak bennünket, és hát mi másra is vágyhatna egy szervezet, mint hogy a dolgozói aktívan, pozitív hangulatban, a szervezet céljaiért elkötelezetten dolgozzanak. (x)

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2020-02-26

A jó munkahely legfontosabb ismérvei között szerepelnek a bizalmi munkatársi kapcsolatok, a pontosan tisztázott feladatkörök és a folyamatos, pontos visszajelzés az elvégzett munkára – derül ki a Profession.hu állásportál friss felméréséből.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2020-02-20

Veszélybe kerül az alkalmazottak megtartása, ha a cégek nem nyitnak a részmunkaidős foglalkoztatás felé.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2020-02-13

Az utóbbi időben kiemelt jelentőségűvé vált, hogy megtartsuk a munkavállalókat.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2020-01-30

Bár egyesek továbbra is attól tartanak, hogy azok, akik nem az irodában tartózkodnak, kevésbé lesznek produktívak, a legfrissebb tanulmányok épp az ellenkezőjét bizonyítják.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2019-12-17

Minden munkahelyen előfordulnak viták, ezek a munkahelyi lét velejárói. Mégis mit tehetünk, ha ezek egyre gyakoribbá válnak?

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2019-12-12

A dolgozók szóhoz sem jutottak.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2019-12-04

Milyen egy jól megválasztott és felépített egészségkultúra és milyen előnyei vannak cégre nézve? Tudósítás a Nagy Employer Branding nap egyik előadásáról. 

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!

KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON!

hirdetés

DIGITALIZÁLVA – ÚJ MEGOLDÁSOK SAVE THE DATE 07.23. 14:00

A HRKOMM Award célja, hogy díjazza a Magyarországon futó, munkáltatói tevékenységhez kötődő különféle kampányokat, kommunikációs aktivitásokat. Pontszerzés a PR Toplistán! Nevezési határidő: 2020. szeptember 4.