hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 68
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Tehetségkutatás
2021-03-29

2021 februárjában közel 102 000 diák jelentkezett a felsőoktatásba, ami 11 százalékos növekedést jelent 2020 azonos időszakához képest.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Tehetségkutatás
2020-11-18

Korántsem csak a formális képzettség számít egy béralku során, hanem bizonyos mindennapi munkát segítő kompetenciák sokat nyomnak a latban – támasztja alá egy hazai kutatás.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Tehetségkutatás
2020-08-26

A kiválasztási életciklus 6 lépését mutatjuk be gyakorlati példákkal, gondolatokkal, ténymegállapításokkal fűszerezve.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Tehetségkutatás
2020-07-29

Beszámoló a HRPWR és az Üzlet és Pszichológia által szervezett MATCHMAKING konferenciáról, amely a vírushelyzetre tekintettel online valósult meg.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Tehetségkutatás
2020-07-13

Az alábbiakban egy válogatást közlünk azokból a legfurább és legcsodálatosabb (komolyan gondolt) kérdésekből, amelyeket a gyanútlan jelöltek az állásinterjún kaptak. Ti feltennétek valamelyiket?

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Tehetségkutatás
2020-07-01

20%-os a nemek közötti bérszakadék pályakezdőknél egy friss országos kutatás eredményei szerint. Ez a szám különösen kritikus annak ismeretében, hogy a bérszakadék az életkor előrehaladtával folyamatosan szélesedik.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Tehetségkutatás
2020-06-29

Hová tart az álláspiac? A szakértő válaszol.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Tehetségkutatás
2020-03-05

Nem az a kérdés, hogy kell-e több nő a tech szektorba, hanem hogy hogyan lehet és kell ezt megvalósítani – hangzott el a Wild Code School által szervezett meetupon.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Tehetségkutatás
2019-12-10

Abból nem lesz jó fejlesztő, aki nem tud szépirodalmat olvasni – hangzott el a "The bootcamp generation" című meetupon.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Tehetségkutatás
2019-11-26

Hasznos tanácsok startupoknak, hogy az ötletből valóban jól működő vállalkozás válhasson.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!