hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 12
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2020-12-10

Létezik-e egyetlen jó vezetői profil? Mik ennek a hozzávalói? Szükséges-e újragondolni a jó vezető képét a mai világban?

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2020-11-23

Az eredményes, hatékony vagy egyszerűen csak „jó” vezető mibenléte azóta izgatja az emberek fantáziáját, amióta világ a világ. (x)

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2020-09-23

Így irányítsd a csapatod online!

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2020-08-26

Így ismerd fel és így kezeld a toxikus főnököt – akkor is (sőt főleg akkor), ha netán épp te magad vagy az...

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-05-12

Miért sarkallja az egyik embert a siker elérése, míg a másikat a kudarc elkerülése? És vajon van-e összefüggés a gyermekkori nevelés és a felnőttkori teljesítménymotiváció jellegzetességei között?

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-05-05

Az YPO 2020 márciusa és áprilisa között végzett felmérése alapján 84 százalékban rosszabbul látja a vállalkozások helyzetét a menedzsment.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2019-10-28

Mindannyiunkban van egy csipetnyi a pszichopatából és a jó emberből is – a kérdés csak az, hogy melyikből mennyi. Egy friss kutatás a személyiség két teljesen ellentétes profiljára vet fényt.

#8
Hrpwr
2019-10-25

Bár a kiégés már benne van a köztudatban, az időben történő beavatkozás még mindig gyakran elmarad.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2019-02-04

Elgondolkodtál már valaha azon, hogy a munkájukban kiemelkedően eredményes emberek mitől olyan sikeresek?

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2018-04-13

Szupersztár CEO-k, nárcisztikus vezetők… Mihez kezdjünk velük?

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!

Az élet megállt ugyan, de a toborzás nem: bizonyos ágazatokban ugyanúgy kellett a munkaerő, a kampányok, kiválasztások és interjúk ugyanúgy folytak tovább az elmúlt egy évben is, mégis rengeteg dolog változott. Ennek tanulságait foglaljuk össze május 20-án!