hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 1039
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-05-14

Hatalmas fejlődést hozott az elmúlt időszak a digitális oktatási módszerek terén.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-05-12

A munkavégzés a mai formájában fenntarthatatlannak tűnik, de min változtassunk?

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Váltás
2021-05-12

Részletes felmérés készült a koronavírus utáni karrierváltási hajlandóságról, az ehhez vezető útról, valamint a munkavállalói igények változásairól.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2021-05-12

Egy nemzetközi pandémiás kutatás eredményei.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-05-11

2020 hirtelen, földrengésszerű változást hozott a munkavégzés világában, amely mindenhol és mindenkit érintett.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2021-05-11

A mentoring egy olyan megoldás, ami 100%-ban hasznos a vállalatnak, és a mentorok 93%-ának is megéri a ráfordított erőt és energiát egy kutatás eredményei szerint. Persze csak ha jól csináljuk – na de hogyan csináljuk jól?

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-05-10

A home office-szal együttjár a munkahelyi kapcsolatok lazulása és a munkahelytől való fizikai eltávolodás is.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-05-07

A COVID–19-pandémia felgyorsította azt a változást, ami évek óta zajlik a vállalati felelősségvállalás terén.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2021-05-06

A vezetőknek a saját bizonytalanságuk mellett a munkatársak kétségeivel is számolva kell átnavigálniuk egy rengeteg változást hozó pandémia utáni világba.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-05-06

A pandémia által kikényszerített változásokra csak úgy lehetséges gyorsan reagálni, ha a szervezet, a humánerő és az infrastruktúra hármasa rugalmasan alakítható. Egy tudásmegosztó közösségi kihívás eredményei.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Az élet megállt ugyan, de a toborzás nem: bizonyos ágazatokban ugyanúgy kellett a munkaerő, a kampányok, kiválasztások és interjúk ugyanúgy folytak tovább az elmúlt egy évben is, mégis rengeteg dolog változott. Ennek tanulságait foglaljuk össze május 20-án!

Várjuk a legjobb tartalomalapú megoldásaitokat a Content+Marketing versenyünkre és influencer kampányaitokat az INFLU-ra! Nevezési határidő: 2021. május 21.

Olyan szolgáltatókat kértünk fel előadónak, akik elevator pitchszerűen, max. 10 percben válaszolnak az alábbi kérdésre: „Te most miben tudnád segíteni egy HR-es munkáját?”