hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 126
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-07-02

A wellbeing fókuszba kerülő kérdéseiben Speiser Tamara, a Profession.hu HR projektekért felelős specialistája segít eligazodni.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-06-29

Tanulással.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-06-25

Ebben az időszakban megtapasztalhattunk valami újat, amit nem biztos, hogy szívesen elengednénk.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-06-23

A hibrid szervezet fogalma nem új keletű, de míg korábban csak bizonyos szektorok képviselőit jellemezte, addig az elmúlt hónapok tapasztalatai nyomán számos cég életében válik alapvetővé, olyan területeken is, ahol korábban elképzelhetetlen volt.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Váltás
2020-06-09

A döntéshozatal semelyik életkorban sem egyszerű. Míg fiatal felnőttként az első munkahelyválasztást ítélhetjük nehézkesnek, addig 30 év felett egy felmondást vagy egy előléptetést gondolunk át kétszer. Mennyire érdemes kockáztatni 30 év felett?

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-06-08

Hogyan kell elképzelni egy olyan szervezetet, ahol minden transzparens, és vajon mindenki képes-e arra, hogy holakráciában dolgozzon? A Green Fox társalapító-vezetőjét, Langmár Pétert kérdeztük.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-05-28

Tanulmányok is alátámasztják, hogy a 4 napos munkahét valójában produktívabbá és szellemileg fittebbé teszi a munkavállalókat.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Employer branding
2020-05-20

Hetedik alkalommal ítélték oda a Randstad Employer Brand Research hazai díjait. A cikkben a díjazottak névsora mellett a független munkáltatói márkakutatás fontos tanulságai is olvashatók.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-05-05

Az YPO 2020 márciusa és áprilisa között végzett felmérése alapján 84 százalékban rosszabbul látja a vállalkozások helyzetét a menedzsment.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-04-14

De még nem egyformán lelkesednek érte a dolgozók és a cégek: előbbiek akár látatlanban is váltanának, míg utóbbiak egyelőre jobban ragaszkodnak a személyes találkozóhoz egy friss felmérés szerint.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!

KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON!

hirdetés

DIGITALIZÁLVA – ÚJ MEGOLDÁSOK SAVE THE DATE 07.23. 14:00

A HRKOMM Award célja, hogy díjazza a Magyarországon futó, munkáltatói tevékenységhez kötődő különféle kampányokat, kommunikációs aktivitásokat. Pontszerzés a PR Toplistán! Nevezési határidő: 2020. szeptember 4.