hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 156
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-04-19

Milyen lehetőségek és veszélyek rejlenek a hibrid munkaformában?

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-04-16

Az empátia fejleszthető képességünk, s érdemes is vele foglalkozni, hiszen általa sokkal jobban megérthetjük társainkat. Hogyan érdemes belevágni?

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Future
2021-04-14

Mit jelent az aszinkron munkavégzés és milyen érvek szólnak mellette?

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-03-23

Így vihetsz több tudatosságot az otthoni munkába!

#5
2021-03-18
09:00:00

Tarts velünk március 18-án az V. HRPWR.HU Szakmai Randira és ismerd meg a HR szolgáltatók 2021-es túlélési stratégiáit!

#6
Hrpwr
2021-03-10

Az elmúlt időszakban felértékelődtek a humán (soft) tényezők, mint például az érzelmi intelligencia, a kommunikáció, az együttműködés, a motiváció és a kapcsolatrendszerek. A humánus szemléletmód már nem személyes beállítódás kérdése, hanem az eredményesség alapja.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2021-03-05

Az elhúzódó járványhelyzetben az egyik legfontosabb feladatunk a mentális egészségünk védelme.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2021-02-11

Mutatunk három készséget, melyeket 2021-ben érdemes továbbfejleszteni, mert valószínűleg nagy szerepük lesz a sikeres működésben.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2021-02-02

Tippek a tudatos jelenlét megéléséhez egy normál home office-os, elhavazós munkanapon.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-02-02

Sok minden múlhat a mentális fókuszponton az előttünk álló 2021-es évben.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!

Az élet megállt ugyan, de a toborzás nem: bizonyos ágazatokban ugyanúgy kellett a munkaerő, a kampányok, kiválasztások és interjúk ugyanúgy folytak tovább az elmúlt egy évben is, mégis rengeteg dolog változott. Ennek tanulságait foglaljuk össze május 20-án!