hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 27
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2021-03-31

Mesterséges intelligenciával üzemelő coach-ok jönnek, krízisálló gondolkodásmódok mennek, ami viszont nem változott, az a vezető szerepe és jelentősége a szervezetben.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-03-18

A COVID-19 soha nem látott lehetőséget teremtett a humánerőforrás-menedzsment számára, hogy kitörjön eddigi „adminisztrátori” szerepköréből és kezébe vegye a kezdeményezést.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-03-18

A COVID-19 soha nem látott lehetőséget teremtett a humánerőforrás-menedzsment számára, hogy kitörjön eddigi „adminisztrátori” szerepköréből és kezébe vegye a kezdeményezést.

#4
2020-12-03
09:00:00

A HR és a vezetés szerves része, hogy értsük a munkavállalóban végbemenő folyamatokat. Webináriumunkon azok a szolgáltatók mutatják be gyakorlati megoldásaikat, akik egy szervezet emberi működésével kapcsolatos kérdésekre adnak válaszokat. HR-eseknek ingyenes!

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-09-28

Beszámoló a Profession.hu online konferenciájáról.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-09-14

A tudatos tervezésben nem szabad megfeledkezni az emberi faktorról – ez a legfőbb üzenete a karantén időszakában indított SAP vállalati podcastnak, melyben magyar cég- és intézményvezetők vallanak őszintén a járvány kitörése idején hozott döntéseikről.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2020-08-25

Előidézhetnek-e változást a vezetők, és megmenthetik-e a szervezetet?

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-08-04

A járványhelyzet hatására hatalmas lendületet kapott a digitális dokumentumkezelés, sokkal kevesebbet nyomtatunk az irodában – derül ki friss adatokból.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-08-04

Sokunk számára okoz fejtörést, hogyan tudnánk anélkül élvezni a nyári vakációt, hogy közben a munkánkon töprengünk.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-07-10

A COVID-19-helyzet miatt virtuálisan adták át az Employer Branding Award 2019 díjait azon munkaadóknak, akik kiemelkedő munkáltatói márkaépítésükkel példát mutatnak a munkaerőpiac többi szereplője számára.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!

Az élet megállt ugyan, de a toborzás nem: bizonyos ágazatokban ugyanúgy kellett a munkaerő, a kampányok, kiválasztások és interjúk ugyanúgy folytak tovább az elmúlt egy évben is, mégis rengeteg dolog változott. Ennek tanulságait foglaljuk össze május 20-án!