hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 18
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2021-04-09

Hogyan állíthatjuk vissza a megtört bizalmat?

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2021-02-19

Hogyan léphetnénk fel hatásosabban a járvány ellen pszichológiai ismereteket felhasználva?

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2020-10-01

Mind a szabálykövetési hajlandóság, mind pedig a kritikus hangokra való odafigyelés csökkent a járvány kezdete óta derül ki az ELTE PPK Szociálpszichológia Tanszék munkatársainak kutatásából.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-09-03

Egyre erősebb a munkavállalói igény a személyes kapcsolattartásra.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2020-03-31

Milyen hatása lesz ránk a járványnak? Mit tehetünk egymásért, hogy kevésbé szorongjunk, hogyan őrizhetjük meg mentális egészségünket? 

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2019-11-08

Philip Zimbardo a Hősök Tere kezdeményezés kapcsán a közelmúltban ismét ellátogatott Magyarországra, ebből az alkalomból videointerjú is készült vele.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2019-02-08

Rossz napod volt a melóban? Ne vidd haza!

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2018-07-09

Több nagyvállalat is olyan friss kezdeményezéseket indított útjára, amelyek tanulságai mások számára is hasznosak lehetnek.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Interjú
2018-06-29

Hogyan zajlik a mediátorok munkája, és miben hasonlít a börtönmediáció a vállalati konfliktuskezelésre? Interjúnkból kiderül.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2018-05-09

Kinek magasabb a bére? Kinek nagyobb az irodája? Kinek jut jobb parkolóhely? Ismerősek ezek a kérdések?

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!

Az élet megállt ugyan, de a toborzás nem: bizonyos ágazatokban ugyanúgy kellett a munkaerő, a kampányok, kiválasztások és interjúk ugyanúgy folytak tovább az elmúlt egy évben is, mégis rengeteg dolog változott. Ennek tanulságait foglaljuk össze május 20-án!