hirdetés
hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 13
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2020-04-16

Három szuper társasjáték, melynek az online tér sem szabhat határt!

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Employer branding
2020-03-10

A Kinnarps és a KYAT Group közös kutatása arra kereste a választ, mi van a legnagyobb hatással a dolgozók motivációjára. „A Te irodád!” kérdőívet több, mint 1000 válaszadó töltötte ki.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2020-02-26

A jó munkahely legfontosabb ismérvei között szerepelnek a bizalmi munkatársi kapcsolatok, a pontosan tisztázott feladatkörök és a folyamatos, pontos visszajelzés az elvégzett munkára – derül ki a Profession.hu állásportál friss felméréséből.

#4
Hrpwr
2019-11-25

A személyes problémák akarva-akaratlanul is bekerülnek a munkahelyre, ahol potenciális problémaként negatív hatással lehetnek a munkavégzésre, növelve a betegszabadságok számát. (x)

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2019-04-04

A legtöbb helyen könyörögni kell, ha az ember elmenne egy kis időre pihenni. Pedig ennek nagyon nem kellene így lennie.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Tanácsadás
2019-03-21

Ha szeretnénk elkerülni a stressz káros egészségügyi következményeit, akkor érdemes néhány egyszerű, fejben elvégezhető módszert elsajátítani.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2019-02-21

Leginkább a főnökök és az ügyfelek miatt élünk át stresszt, amivel pedig főként kávéval és cigivel próbálunk megküzdeni.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2018-12-18

A pihentető alvásért jó előre, napközben tehetünk a legtöbbet – mondja az orvos.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2018-09-11

Az emberek többsége a saját munkáját stresszesnek ítéli meg – de vannak olyan foglalkozások, amelyek az átlagosnál is több stresszel járnak.

 

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2018-09-04

Az általános stressz-szintünk megnövekedésével égetővé vált a kérdés: hogyan iktathatjuk ki a stresszforrásokat? Ezúttal továbbmegyünk a tüneti kezelésénél, és a bajok gyökerét vizsgáljuk meg.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!

KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON!

hirdetés

A HRKOMM Award célja, hogy díjazza a Magyarországon futó, munkáltatói tevékenységhez kötődő különféle kampányokat, kommunikációs aktivitásokat. Pontszerzés a PR Toplistán! Nevezési határidő: 2020. szeptember 4.