hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 22
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-11-03

Nem (csak) a fizetés, amiről egyébként szintén pontos képet kapunk a No Fluff Jobs felméréséből.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-10-29

Íme a nyertes pályázatok!

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-10-14

A HRPWR.HU és az Üzlet&Pszichológia a Kreatívval közösen immár negyedik alkalommal hirdette meg nagysikerű versenyét, a HRKOMM Awardot. Íme a döntősök listája!

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-06-22

Sűrűsödő felhők, villámgyors reagálás, közös felkészülés a klímaváltozási kihívásra: gyorsjelentés az SAP felhőbe költözött gigakonferenciájáról, a SAPPHIRE NOW-ról.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-06-08

A koronavírus-járvány miatti karantén időszakában számos olyan munkahely állt üresen vagy félig üresen, amit eredetileg folyamatos használatra szántak. Ez az épületek újranyitásakor veszélyt jelenthet a bennük dolgozó emberek számára.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-04-08

A gazdaságvédelmi akcióterv részeként tegnap bejelentett intézkedések révén ugrásszerűen, tízszeresére bővülhet itthon azok száma, akik a karrierváltás mellett döntenek.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-02-10

Az IVSZ DIGITALK meetup sorozatának legutóbbi alkalmával HR szakértők próbálták megfejteni, hogy melyek a leghatékonyabb alternatív toborzási módszerek, illetve mikor van ezekre leginkább szükség. 

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2019-11-19

Az agilitás fundamentumai és az agilis csapat jellemzői. Beszámoló az Agilisak lettünk! „átállási workshop” és minikonferenciáról.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2019-11-15

A Hosszú út című dokumentumfilm a tótvázsonyi segítő közösségben dolgozó sérült fiatalok mindennapjairól készült, a társadalmi beilleszkedés bátorító példájáról szól.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2019-08-12

A nyári időszakban állandó vita tárgya, hogy menjen-e a légkondi, vagy sem, és ha megy is, akkor hány fokon álljon. Egy friss felmérés szerint, nők és férfiak hatékonyságát eltérő módon befolyásolja az irodai hőmérséklet.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Ugyan az oltások megérkezésével már valamennyire látszik az alagút vége, ez nem jelenti azt, hogy 2021 még ne a változásokról, a rezilienciáról vagy a rugalmasságról szólna. Mely tulajdonságok mellesleg vírus nélkül is csak előrevisznek. Mit tudnak ehhez hozzátenni a HR szolgáltatók?

A nyitás közeledtével egyre többen már az irodai visszatérést tervezik. Tarts március 25-én velünk, járjuk együtt körbe a különböző hibrid megoldásokat: mit tanultunk, mit engedünk el, mit tartunk meg – minden ami a munkavégzés környezetére vonatkozik.