hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 42
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-04-08

Hogyan kezdj bele az asszertivitás fejlesztésébe?

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2021-02-04

Honnan ismerheti fel egy vezető, hogy a csapata elfáradt, és mit tehet az egyes munkavállalókért, ha ő is ebben a cipőben jár?

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Tanácsadás
2021-01-06

A helyzet most kísértetiesen hasonló a tavaszihoz: az egyének és szervezetek is kezdenek megtelni a szituáció hozta fokozott erőfeszítésekkel, az elszigetelődéssel, a home office-szal.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-12-17

Míg a fenntarthatóság, a társadalmi felelősségvállalás egyre hangsúlyosabban jelennek meg a felelős és küldetésvezérelt vállalatok kommunikációjában, a biodiverzitást érintő kockázatok nem kapnak megfelelő figyelmet.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-10-22

Van pár tippünk, hogyan kerülhetsz egy lépéssel közelebb a saját belső békéd megteremtéséhez a káosz idején is.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-09-29

Hányszor érdemes újra és újra megpróbálni valamit és min érdemes változtatni, hogy kilépjünk a sikertelenség köréből?

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2020-08-28

A munkahelyi irigység ellenszere: beszélj őszintén a kudarcaidról! – derül ki egy harvardi kutatás eredményeiből.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-06-17

A szervezetünkben jelentkező derékfájás csak a jéghegy csúcsa, előrejelzi az elhízás, a magas vérnyomás, a cukorbetegség és a szív- és érrendszeri megbetegedések magas kockázatát. 

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-05-06

Három jelenség, amit jobb, ha elkerülünk, ha virtuális tréning tartására szánjuk magunkat.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2020-04-16

A vezetők számára most nagy kérdés, jól tudják-e használni a csapatukban rejlő tudást és tehetséget.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Magyarország egyik legrangosabb kreatív reklámversenye, nemzetközi kreatívigazgatók és szakújságírok a zsűriben! Apex Toplistás pontszerzés. Végső nevezési határidő: 2021. április 16.

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!