hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 281
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Tanácsadás
2020-07-03

Most, hogy az első két hónap krízisüzemmódja után a távmunka lehetőségeinek higgadt és hosszabb távra is tervező újragondolása van soron, és most, hogy a teljes elzártság után sok cégnél az irodákba lassan visszaszivárog a munkatársak egy része, ideje néhány részletet is szemügyre venni.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-07-02

A wellbeing fókuszba kerülő kérdéseiben Speiser Tamara, a Profession.hu HR projektekért felelős specialistája segít eligazodni.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-06-29

Milyen fáradtságtípusok vannak és mire kell odafigyelni, ha fáradékonyak vagyunk?

#4
Hrpwr
2020-06-22

„Egyszerre egy időben és egy helyen kellett több szerepemben kell helytállnom (anya, marketinges, szolgáltató, feleség, barátnő), de mellém senki nem állt...” A fenti idézet egy vállalkozónő vallomása a koronavírus-vészhelyzet alatt átélt nehézségeiről.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-06-18

A hazai kis- és középvállalkozások több mint felére a járványnak nem volt negatív hatása – derül ki a Budapesti Gazdasági Egyetem friss, reprezentatív kutatásából.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-06-17

„Borzalmas ez a fáradtság, ha ez így megy tovább, krúgnak a munkahelyemről. Akkor mit fogok csinálni?” – Itt álljunk meg egy pillanatra!

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2020-06-15

Melyik munkáltató ne szeretné, hogy a dolgozók várják a hétfőt?

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-06-12

Pesti Kornélia Contact Center vezető osztja meg azokat az olvasmányokat, melyek őt inspirálták, előrevitték ebben az időszakban.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-06-05

Hogyan változtatta meg az új helyzet a vezetői szerepeket? Milyen egy jó főnök most, a vírus első hulláma után?

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-06-03

Az anyák esetében valószínűbb volt, hogy elveszítik az állásukat a kötelező home office miatt, amelynek során több házimunkát végeztek, és rájuk hárult a gyereknevelés túlnyomó része is – mutatják egy friss brit kutatás eredményei.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!

KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON!

hirdetés

DIGITALIZÁLVA – ÚJ MEGOLDÁSOK SAVE THE DATE 07.23. 14:00

A HRKOMM Award célja, hogy díjazza a Magyarországon futó, munkáltatói tevékenységhez kötődő különféle kampányokat, kommunikációs aktivitásokat. Pontszerzés a PR Toplistán! Nevezési határidő: 2020. szeptember 4.