hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 12
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-01-26

A home officeban töltött hónapok során egyre több tapasztalat halmozódik fel.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-06-12

Pesti Kornélia Contact Center vezető osztja meg azokat az olvasmányokat, melyek őt inspirálták, előrevitték ebben az időszakban.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Heti könyvajánló
2020-05-29

Legyünk csak egy csipetnyivel szerencsésebbek, innovatívabbak, sikeresebbek, hogy az esetleges következő hullámot könnyebben tudjuk átvészelni! Ebben segíthet minket – többek közt – az olvasás.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Heti könyvajánló
2020-05-25

Különleges könyvajánlóval jelentkezik Karantén-könyvajánló rovatunk: ezúttal Rudolf Panka irodalomterapeuta meséli el, neki milyen könyvek segítettek a karantén idején, és ajánl hasznos olvasnivalókat az újrakezdéshez.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Heti könyvajánló
2020-05-19

Jó vezetők, énmárka és teljesítmény – könyvajánló karantén idejére.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Heti könyvajánló
2020-05-13

Új rovatunk indításával segítséget szeretnénk nyújtani olvasóinknak az eligazodáshoz abban, hogy miket érdemes olvasni és hallgatni ebben a rendkívüli helyzetben.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2019-10-30

Minden vezetőnek kötelező olvasmány!

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2019-10-24

A nem megfelelő minőségű alvás kihat az egész napunkra, ezért érdemes megfogadni az alábbi tippeket!

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Employer branding
2019-05-23

Nem jutottál ki Lisszabonba az idei Employer Branding Day-re? Olvasd el ezt az exkluzív beszámolót, mely a négy legfőbb trendet mutatja a világ élvonalából!

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Heti könyvajánló
2018-12-20

Must-read könyvek Marck Zuckerberg és Bill Gates ajánlásával.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Magyarország egyik legrangosabb kreatív reklámversenye, nemzetközi kreatívigazgatók és szakújságírok a zsűriben! Apex Toplistás pontszerzés. Végső nevezési határidő: 2021. április 16.

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!