hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 647
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Tanácsadás
2021-04-12

Meddig ér a kezem HR-esként? 

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-04-08

Magyarországon mintegy 150.000 megváltozott munkaképességű ember dolgozik. Ők olyan krónikus betegséggel vagy fogyatékossággal élnek, ami befolyásolja a munkavégzésüket. De milyen területeken dolgozhatnak, és melyeket kell kerülniük?

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-07

Durván megugrott a home office-ban dolgozók száma az elmúlt évben. Ez nem is csoda, de nézzük, kik azok, akik otthon maradhattak!

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-06

Továbbra is nagy az informatikusok iránti kereslet, idén még magasabbak a fizetések az IT szektorban.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-06

Láthatatlan munkának azt nevezzük, amelyet a társadalom bizonyos tagjai háztartáson belül vagy önkéntes munkaként a család vagy a közösség érdekében végeznek fizetés nélkül.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-04-06

A Deloitte HR digitalizációs trendek és irányok tanulmánya nemzetközi tapasztalatok alapján nyújt útmutatást a hazai HR és IT vezetők számára.

#7
Hrpwr
2021-04-06

A HR feladata a köztudatban leginkább az állásinterjúk lefolytatása, pedig tevékenysége rendkívül széles skálán mozog. (x)

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-01

Az év eleji változások megkönnyítették a sajátos nevelési igényű fiatalok elhelyezkedését is.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-03-29

Nemrégiben egy vizsgálatban azt elemezték, hogy mely intézkedések milyen hatással vannak a nők munkaerőpiaci helyzetére.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-03-26

A kevésbé környezetszennyező iparágakban működő cégek könnyebben vesznek fel és tartanak meg fiatalokat, ráadásul a fiatalabb munkavállalók kevesebb pénzért is hajlandóak dolgozni, ha a munkáltatójuk jobban odafigyel a környezetvédelemre.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Magyarország egyik legrangosabb kreatív reklámversenye, nemzetközi kreatívigazgatók és szakújságírok a zsűriben! Apex Toplistás pontszerzés. Végső nevezési határidő: 2021. április 16.

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!