hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 413
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-01-26

A járvány megmutatta: a rugalmas munkaidő és az emberi kapcsolatok a legfontosabbak a magyar munkavállalók számára.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-01-22

Biztos megélhetésre számíthat, aki informatikusnak áll.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-01-22

100 százalékban hazai fejlesztésű egészségügyi állásportál indul, célzott, tematikus munkerő-toborzást ígérnek.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-01-22

Vannak olyan alapkövek a jólléttel kapcsolatban, amelyek akár egyetemesnek is mondhatók, és bizony olyan mérőszámok is, amelyek egészen érzékenyek a munkavállalói közérzetre.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-01-21

Végleg átalakul a munka világa a világjárvány hatására?

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-01-20

Érthetőbbek és egyszerűbbek lettek a követelmények.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-01-19

A vállalatnál eltöltött 5 év után már legalább 400 000 forintos bruttó munkabért fizet a cég 8 órás munkaviszonyban értékesítési, vagy logisztikai pozícióban, míg egy 10 éve az ALDI-nál dolgozó áruházvezető a 11. évtől akár havi bruttó 974 100 forintra is számíthat.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-01-15

Nem árt alaposan felkészülni a teljesítményértékelő beszélgetésre, így ehhez adunk most egy kis segítséget.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-01-14

A munkavállalók fizetési várakozásait és munkahelyváltási hajlandóságát vizsgálta egy felmérés 2020. december 1–31. között.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-01-13

Vajon mi a különbség az online és offline interjúk között? Mire kell figyelni, miket érdemes elkerülni álláskeresőként? Íme néhány hasznos tipp!

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Január végén ismét megrendezzük a Kreatív szaklap PR-workshopját, ahol első kézből ismerkedhettek meg a 2020-as év kiemelkedő PR-kampányaival.

Február 4-én bemutatkoznak a HRKOMM Award 2020 nyertes pályázatai! Stay tuned! A programot folyamatosan frissítjük!

Milyen régi, új és régiúj, azaz a változásokkal együtt frissülő szolgáltatásokat tudnak nyújtani 2021-ben a HR-szolgáltatók? Február 16-án megtudhatjátok az év első szakmai rapid találkozóján!

Épülj, hogy építhess! – Alkalmazottpszichológia-tudás a hétköznapokra HR-eseknek, cégvezetőknek, coachoknak! Féléves képzés péntekenként: 10 oktatási nap + 9 konzultációs alkalom! 2021. februártól júliusig!