Hogyan iktatható ki az AI segítségével a HR szakemberek rémálma: a fluktuáció jelensége?

A vállalatok, ahol a felsővezetők rendszeresen együttműködnek, nagyobb eséllyel érhetnek el 10 százalékos növekedést – áll a Deloitte felmérésében.

A sikerstartupok új generációja: „Maradunk itthon, de külföldön értékesítünk.”

Hiába végeznek egyre több munkát a robotok és a gépek, az emberi agyra mindig szükség lesz. Milyen kulcsszavakra figyeljünk a CV-kben?

A fejlődő startup cégek már messze nem csak szoftverfejlesztőket keresnek, hanem az értékesítéstől a HR-ig a pozíciók széles skáláját hirdetik meg. Nézzük a kínált pozíciókat és a fizetéseket!

Mire érdemes odafigyelni, amikor a csapatnak közösen kell egy döntést meghoznia?

Az IT segít még emberibbé tenni a humánerőforrást.

A legtöbb cég még gyerekcipőben jár a digitalizáció vállalati életbe való beemelésével kapcsolatban, pedig igény lenne rá.

Nem kérdés, hogy egészen mást jelent ma HR-esnek lenni, mint néhány évvel ezelőtt – de milyen átalakulásokra számítsunk a közeljövőben?

A jövőben a pénzügyesek vicceket írnak, a technológusokból dizájnerek lesznek, és mindenki olyan munkát végez majd, amit ma még hétvégenként, kikapcsolódásképpen csinál – mondja David Lee innovációs szakértő.