hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 21
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-11-17

Itt vannak a Legvonzóbb Munkáltató Díj győztesei és az átfogó munkahelyválasztási felmérés eredményei.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-10-29

Íme a nyertes pályázatok!

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-10-14

A HRPWR.HU és az Üzlet&Pszichológia a Kreatívval közösen immár negyedik alkalommal hirdette meg nagysikerű versenyét, a HRKOMM Awardot. Íme a döntősök listája!

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-09-01

Egyesülés a HR és kommunikációs szolgáltatói szektorban.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Employer branding
2020-08-14

Melyik munkahely mozgatja meg legjobban a fiatalok fantáziáját? Hova vágyik leginkább egy mérnök, és melyik cégekről álmodoznak a bölcsészek? A Zyntern.com 2020-as kutatása ennek járt utána.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-07-14

A Lidl három, már meglévő logisztikai központja mellé még egy újat hoz létre.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-07-10

A COVID-19-helyzet miatt virtuálisan adták át az Employer Branding Award 2019 díjait azon munkaadóknak, akik kiemelkedő munkáltatói márkaépítésükkel példát mutatnak a munkaerőpiac többi szereplője számára.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-02-07

A Lidl további 7,3 milliárd forintot fordít bérfejlesztésre.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Employer branding
2019-10-08

Kiderült, mely tényezők játsszák a legnagyobb szerepet a fiatalok munkahelyválasztásában. A PwC felmérésében meglepő eredmények is születtek.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2019-05-10

A DUIHK által korábban kitüntetett 33 cég közül 2019-ben 25-en pályáztak a cím megújítására, további nyolc cég pedig most szerezte meg először.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Magyarország egyik legrangosabb kreatív reklámversenye, nemzetközi kreatívigazgatók és szakújságírok a zsűriben! Apex Toplistás pontszerzés. Végső nevezési határidő: 2021. április 16.

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!