hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 48
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2021-04-16

Hogyan teremthetjük meg munkavállalóink számára a stabilitást? Hogyan kezelhetjük vezetőként a saját félelmeinket?

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-06

Láthatatlan munkának azt nevezzük, amelyet a társadalom bizonyos tagjai háztartáson belül vagy önkéntes munkaként a család vagy a közösség érdekében végeznek fizetés nélkül.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2021-03-19

Biztos, hogy jó, ha a munkánk a szenvedélyünk?!

#4
2021-03-18
09:00:00

Tarts velünk március 18-án az V. HRPWR.HU Szakmai Randira és ismerd meg a HR szolgáltatók 2021-es túlélési stratégiáit!

#5
Hrpwr
2021-03-16

A szervezeti változások 70%-a elbukik, ha nem teremtenek munkavállalói elkötelezettséget. Az új hibrid kultúra kialakításához munkavállalói élményt is teremteni kell, nem elég az új munkarend szabály vagy az irodatér kialakítása, ezen dolgozik most egy jó vezető és HR-es. (x)

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2021-03-10

Milyen hatással van a vírus okozta váratlan fordulat a munkavállalók motivációjára és hogyan kezelhető a motivációvesztés?

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2021-03-05

Milyen kihívásokkal szembesülnek az elhúzódó Covid-betegségben szenvedők, amikor visszatérnek a munkába, és hogyan kezeljük ezt munkaadóként?

#8
2021-02-16
09:00:00

Milyen régi, új és régiúj, azaz a változásokkal együtt frissülő szolgáltatásokat tudnak nyújtani 2021-ben a HR-szolgáltatók? Február 16-án megtudhatjátok az év első szakmai rapid találkozóján!

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Interjú
2020-12-23

A Rosa Parks Alapítvány érzékenyítő kisfilmje kapcsán Suha Nikolett jogásszal, antidiszkriminációs szakértővel beszélgettünk a roma nők munkaerőpiaci nehézségeiről és saját életútjáról.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2020-12-10

Mi a közös a vírusban és a demotivációban? Miért terjedhet akár láthatatlanul is a demotiváció a csapatunkban? És mit tehetünk annak érdekében, hogy megelőzzük a munkatársak motivációvesztését?

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!