hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 51
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-04-08

Hogyan kezdj bele az asszertivitás fejlesztésébe?

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Tanácsadás
2021-04-06

Te az vagy, aki belemegy a konfliktushelyzetbe és úgy, ahogy igyekszik megoldani azt? Vagy inkább az, aki csendben marad és nem szól semmit?

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Coaching eszköz
2021-03-02

De ha igazán jó csapat akarunk lenni, nem tudjuk megspórolni a konfliktusokkal járó rossz érzéseket.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-02-24

„Persze, eltűnt az email… keressem meg helyetted megint én!” „Nem hiszem el, hogy megint nem kaptam visszajelzést!” „Kösz, hogy a főnökömet is rácécézted!” „XY-nal képtelenség együtt dolgozni!” Kisebb-nagyobb bosszúságok, melyek hozzátartoznak a munkahelyi élethez. A probléma, ha ezek miatt távozunk is az adott helyről...

 

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-02-15

Egy team hatékonysága, motivációja, összetartó erejének stabilitása nem csak olyan tényezőktől függ, mint a team tagok tudása, képzettsége vagy a team hierarchikus struktúrája. (x)

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2021-01-19

Alkalmazottpszichológia-tudás a hétköznapokra HR-eseknek, cégvezetőknek, coachoknak.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-01-18

Alkalmazottpszichológia-tudás a hétköznapokra HR-eseknek, cégvezetőknek, coachoknak.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-12-01

Ülünk a tárgyalóban, felvételi beszélgetés zajlik. Gördülékenyen megy, szakmailag, emberileg is rendben van a jelentkező, oldott a hangulat, működik a kémia, nem kell „interjúztatni”. A jelölt is fürdik a helyzetben, talán már mindketten úgy érezzük, nem ez az utolsó találkozásunk. Végül az lett.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2020-11-27

Beszélgetés Orvos-Tóth Noémi klinikai szakpszichológussal.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2020-11-27

Az utóbbi időben immár másodjára alakítunk ki egy átmenetinek szánt életformát, új napirenddel, rutinokkal.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!

Az élet megállt ugyan, de a toborzás nem: bizonyos ágazatokban ugyanúgy kellett a munkaerő, a kampányok, kiválasztások és interjúk ugyanúgy folytak tovább az elmúlt egy évben is, mégis rengeteg dolog változott. Ennek tanulságait foglaljuk össze május 20-án!