hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 42
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-02-10

Mennyi munkavállalót érint tulajdonképpen a távmunka szabályozásának hosszabbítása? Mit tartalmaz a szabályozás? És mit hoz a jövő?

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Employer branding
2020-10-28

Mutasd meg, hogy miért jó nálad dolgozni!

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Tanácsadás
2020-10-13

Megfontolandó tanácsok a várandósság ideje alatt.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-10-07

Jelentősebb költségek nélkül is tovább növelhető a munkaerőpiac rugalmassága a BDO Legal Jókay Ügyvédi Iroda javaslatai alapján.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-10-06

Egy friss kutatás tűpontos képet ad arról, hogy mekkorát fordult a világ a munkaerőpiacon az elmúlt hónapokban.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-09-10

Mi motiválja a kismamákat az álláskeresésben, és hogyan lehet nekik segíteni, hogy a számukra leginkább ideális állást találják meg a gyermeknevelés mellett is?

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-08-18

A kismamák 28 százaléka, mintegy 100 ezer ember vállalna munkát, ha a munkavégzés feltételei számukra megfelelőek lennének.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-06-26

Álláskereső fiatalokról készített kutatást a Coca-Cola Magyarország #énjövőm programja.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-06-03

Az egész egy Misitől kapott e-maillel kezdődött. Első ránézésre nem volt rajta semmi különös: arra kért, hogy másnap hadd leltározzon a szobámban. Tudod, a szokásos: szék, asztal, satöbbi. Ami meglepett, hogy a feladónál Misi neve mellett ott virított a mosolygós fényképe...

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-02-17

Szemléletváltásra és új lépésekre van szükség ahhoz, hogy a foglalkoztatottsági ráta további emelkedésnek induljon.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Ugyan az oltások megérkezésével már valamennyire látszik az alagút vége, ez nem jelenti azt, hogy 2021 még ne a változásokról, a rezilienciáról vagy a rugalmasságról szólna. Mely tulajdonságok mellesleg vírus nélkül is csak előrevisznek. Mit tudnak ehhez hozzátenni a HR szolgáltatók?

A nyitás közeledtével egyre többen már az irodai visszatérést tervezik. Tarts március 25-én velünk, járjuk együtt körbe a különböző hibrid megoldásokat: mit tanultunk, mit engedünk el, mit tartunk meg – minden ami a munkavégzés környezetére vonatkozik.