hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 33
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-01

Felmérés a magyarok pálya- és foglalkozásválasztással kapcsolatos véleményének alakulásáról a koronavírus hatására.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-03-24

Emiatt újra szükség lehet vendégmunkásokra.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-12-16

A magyarországi munkaerőpiacon az elmúlt 3-5 évben jelentős változások indultak el, amelyek egyre versenyképesebbé teszik a nemzetközi piacon is.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Tanácsadás
2020-11-19

A Budapesti Gazdasági Egyetemen zajló felmérésből hasznos információk derültek ki a szabadúszást tervezők számára is.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-10-30

Sok munkavállaló reménykedett abban, hogy a távoli munkavégzés földrajzi értelemben is távolivá válhat, és akár egy tengerpartról is vígan dolgozhatnak. Sajnos mindennek komoly jogi és adózási akadályai vannak.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-09-10

Mi motiválja a kismamákat az álláskeresésben, és hogyan lehet nekik segíteni, hogy a számukra leginkább ideális állást találják meg a gyermeknevelés mellett is?

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-06-03

Nagy a bizonytalanság a diákmunkára jelentkezők részéről. Hagyományosan az érettségi utáni napokban indul meg a tömeges jelentkezés a nyári munkákra, de ahogy minden mást, a koronavírus ezt is alaposan felforgatta.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-04-01

400 szakember megkérdezésével végzett felmérést a Mapei Kft. a koronavírus-járvány építőiparra gyakorolt hatásairól.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-03-06

A magyar vállalkozásoknak csak a töredéke képes a tömeges otthoni munkavégzés biztonságos bevezetésére.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Employer branding
2020-02-28

A magyarok egyelőre vegyes érzelmeket táplálnak a szolgáltatóközpontok iránt, ám a tendencia lassan, de biztosan javul.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!

Az élet megállt ugyan, de a toborzás nem: bizonyos ágazatokban ugyanúgy kellett a munkaerő, a kampányok, kiválasztások és interjúk ugyanúgy folytak tovább az elmúlt egy évben is, mégis rengeteg dolog változott. Ennek tanulságait foglaljuk össze május 20-án!