hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 11
#1
Hrpwr
2021-04-06

A HR feladata a köztudatban leginkább az állásinterjúk lefolytatása, pedig tevékenysége rendkívül széles skálán mozog. (x)

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Hét témája szponzoráció
2021-03-17

2021 januárjára – a vendéglátás és idegenforgalmon kivételével – minden iparágban visszatért a koronavírus-járvány kezdeti időszakában mért adatokhoz a munkaerő-kölcsönzöttek létszáma.

#3
Hrpwr
2020-10-19

Az ország vezető termelő és retail HR szakembereinek szóló konferencia kizárólag a kékgalléros foglalkoztatásra, munkaerőtoborzásra és erőforrás-menedzsmentre koncentrál. (x)

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2020-10-02

Nagyon sok olyan kérdést vetett fel a COVID-19-világjárvány miatt kialakult helyzet, amikre nincsenek egyértelmű válaszaink, pedig az egyes döntéseinken akár emberéletek is múlhatnak. Beszámolónk a Kékgalléros HR kihívások 4.0  konferenciáról.

#5
2020-09-24
09:00:00

Az Üzlet és Pszichológia és a HRPWR.HU ismét bemutatja a nagy sikerű „kékgalléros” konferenciát! Kékgalléros HR kihívások 4.0 online szakmai konferencia szeptember 24-én.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2019-10-02

Nem a fizetés a legfontosabb a kékgallérosok számára – de akkor vajon mi? És mi készteti távozásra őket?

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2019-09-02

Minden munkavállaló és vezető esetén szinte elengedhetetlen az érzelmi intelligencia megléte. De honnét tudhatom, hogy nekem van, és ha kiderül, hogy mégsincs, hogyan fejlesszem?

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2019-08-28

Úgy érzik az alkalmazottak, muszáj inniuk a céges eseményeken – mutatta ki egy friss kutatás.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2019-07-25

Mi mindenre kell odafigyelni fiatal munkavállaló foglalkoztatásánál?

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2019-02-05

Az olajvállalat által kihirdetett idei megmérettetésre több mint 1000 csapat nevezett be a világ több mint 70 országából.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!

Az élet megállt ugyan, de a toborzás nem: bizonyos ágazatokban ugyanúgy kellett a munkaerő, a kampányok, kiválasztások és interjúk ugyanúgy folytak tovább az elmúlt egy évben is, mégis rengeteg dolog változott. Ennek tanulságait foglaljuk össze május 20-án!