hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 150
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-15

A jelenlegi járványhelyzetben felmerül a kérdés, hogy a munkáltató jogosult-e kezelni a foglalkoztatottak koronavírus elleni védettségére vonatkozó adatait. 

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-01

Az év eleji változások megkönnyítették a sajátos nevelési igényű fiatalok elhelyezkedését is.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-03-31

Milyen juttatási formákra számíthatunk idén?

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Hét témája szponzoráció
2021-03-12

Milyen szempontok alapján válasszunk új bérprogramot, amennyiben erre igény mutatkozik?

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Hét témája szponzoráció
2021-03-11

Az állam havonta a minimálbér 5 százalékával támogatja azokat, akik bizonyos betegségekkel élnek együtt. 

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-03-10

A kormánynak a pandémia alatt hozott eddigi legszigorúbb közegészségügyi célú intézkedése lépett életbe a héten. Az ún. szigorított védekezési intézkedés a juttatások szempontjából két munkavállalói csoportot is érint.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Hét témája szponzoráció
2021-03-10

A járványhelyzet kezdete óta számos vállalat állt át részlegesen vagy teljesen a home office munkavégzésre. A tapasztalatok jók: az otthoni munkavégzés bevált a munkaadóknak és a munkavállalóknak egyaránt.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-03-09

A hazai munkáltatók 2021 második negyedévében átlagosan 3 százalékkal tervezik bővíteni jelenlegi munkaerőkeretüket.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-03-02

Egy friss ranglista rámutat, melyik az a terület, ahol a nők súlyos egyenlőtlenséget szenvednek a férfiakkal szemben Magyarországon. A munka világáról van szó.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-03-01

Márciustól állítják ki a védettségi igazolványokat azok számára, akik már igazoltan átestek a koronavírus-fertőzésen, vagy akik oltással váltak védetté.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!

Az élet megállt ugyan, de a toborzás nem: bizonyos ágazatokban ugyanúgy kellett a munkaerő, a kampányok, kiválasztások és interjúk ugyanúgy folytak tovább az elmúlt egy évben is, mégis rengeteg dolog változott. Ennek tanulságait foglaljuk össze május 20-án!