hirdetés
hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 16
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Interjú
2018-05-18

Minél sérültebb valaki, annál jobban bejósolható a viselkedése.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2018-05-17

Folyamatos növekedésben a munkavállalói bizalmi index a BNP Paribas Cardif felmérése alapján.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2018-04-18

Szijjné Kállai Ildikó lett a SPAR Magyarország új humánerőforrás vezetője.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Future
2018-03-29

Az utóbbi időben sokakat kerített hatalmába az automatizációtól való félelem. Daniel Susskind TED-előadásában egy lényegesen kedvezőbb jövőképet fest le.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Future
2018-03-13

A jövőben a pénzügyesek vicceket írnak, a technológusokból dizájnerek lesznek, és mindenki olyan munkát végez majd, amit ma még hétvégenként, kikapcsolódásképpen csinál – mondja David Lee innovációs szakértő.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2018-01-23

A cégek 77 százalékának legalább 2 hónapjába kerül egy munkakör betöltése; a fluktuáció a cégek 26 százalékánál meghaladja a 10 százalékot. Néha olyan apróságokon múlik egy ember elmenetele. 

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2018-01-10

Ki tudná jobban, hogy mi kell az Y-generációnak, mint egy Y-generációs coach, akinek az ügyfelei is Y-generációsok? Eláruljuk: nem a csocsóasztal!

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Coaching eszköz
2017-11-27

Hogyan motiváljam saját magamat? Azt, hogy megtegyünk valamit, hogy cselekedjünk, és ne csak álmodozzunk, a motivációnk irányítja. Mi az, amivel segíthetjük a folyamatot?

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Future
2017-11-16

Véleményvezérekről és tökéletes vezetőkről minden hr-konferencián hallani, de Bodó Péter előadásában igyekezett ezeket a fogalmakat kézzel foghatóvá tenni, és definiálni a hr szerepét a szép új világban.

 

#10
Hrpwr
2017-11-14

A karriertervezés folyamatos önreflexióról és számtalan kérdés megválaszolásáról szól. Lássuk, melyek ezek!

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!

KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON!

hirdetés

Az Élelmiszer az FMCG szektor meghatározó szaklapja új versenyt indít. A verseny célja, hogy megtaláljuk a hazai piac legkiemelkedőbb minőségű mentes termékeit. Nevezési határidő: augusztus 31.

Célja, hogy díjazza a Magyarországon futó, munkáltatói tevékenységhez kötődő különféle kampányokat, kommunikációs aktivitásokat. Pontszerzés a Pr Toplistán! Nevezési határidő: augusztus 31.