hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 1135
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Employer branding
2021-04-14

16 vállalat összesen negyvenféle programmal várta április 1-én a diákokat.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-14

„A Bosch csoport első kelet-közép-európai szolgáltatóközpontja HR-területen segíti a munkatársakat.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Future
2021-04-14

Mit jelent az aszinkron munkavégzés és milyen érvek szólnak mellette?

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-13

Míg a munkavállalók 40%-a szerint digitális készségeik fejlődtek a lezárások alatt, kirajzolódik az is, hogy egyenlőtlen a hozzáférés a képzési és karrierlehetőségekhez.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-12

A harmadik hullám okozta kihívások ellenére tovább javultak a hazai kis- és középvállalkozások következő egy évre vonatkozó várakozásai.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-08

A home office miatt elveszítjük a lendületünket, nem találjuk a motivációnkat, a türelmetlenség pedig a munkatársakkal való kommunikációban is megjelenik. 

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-04-08

Hogyan kezdj bele az asszertivitás fejlesztésébe?

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-04-08

Magyarországon mintegy 150.000 megváltozott munkaképességű ember dolgozik. Ők olyan krónikus betegséggel vagy fogyatékossággal élnek, ami befolyásolja a munkavégzésüket. De milyen területeken dolgozhatnak, és melyeket kell kerülniük?

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-07

Durván megugrott a home office-ban dolgozók száma az elmúlt évben. Ez nem is csoda, de nézzük, kik azok, akik otthon maradhattak!

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2021-04-07

A járvány és a korlátozások szinte mindenkit rosszul érintenek. A külvilág történései az agyunk különböző régióira hatnak, és ezek kölcsönhatása további tüneteket okozhat, a pandémia következtében az agy érintett struktúrái hosszabb-rövidebb időre megváltoznak.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!