hirdetés
hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 11
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Employer branding
2018-10-15

Ahogy a munkaerő értéke egyre emelkedik, úgy válik egyre fontosabbá a kérdés, hogyan bánhatunk jól a dolgozóinkkal. A választ máris eláruljuk.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2018-08-16

A magával ragadó digitális világ – immár a személyügyben is?

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Future
2018-06-04

Te vajon hány jelöltet utasítottál el tévesen?

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2018-04-27

Segítünk, hogy egyszerűbb legyen!
Miért volt szükség arra, hogy már a bérügyviteli feladatok átvételénél, illetve a szolgáltatási szinteken standardizálják a kapcsolódó feladatokat? (X)

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Coaching eszköz
2018-03-20

Számos kutatási eredmény bizonyítja: az adatalapú elemzések határozhatják meg a humánerőforrás-menedzsment jövőjét. De mit is elemezzünk?

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Future
2018-03-19

Nem kérdés, hogy egészen mást jelent ma HR-esnek lenni, mint néhány évvel ezelőtt – de milyen átalakulásokra számítsunk a közeljövőben?

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Future
2018-03-13

A jövőben a pénzügyesek vicceket írnak, a technológusokból dizájnerek lesznek, és mindenki olyan munkát végez majd, amit ma még hétvégenként, kikapcsolódásképpen csinál – mondja David Lee innovációs szakértő.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2018-02-09

Három fontos kérdés és válasz a GDPR-ral kapcsolatban.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Employer branding
2018-02-07

Melyik cég ne szeretne népszerű lenni a potenciális munkavállalói körében? Bemutatjuk a munkáltatói márkaépítés kortárs trendjeit és fontos kérdéseit.

#10
Hrpwr
2018-01-22

„Családi kedvezmény, gyermek pótszabadság, cafeteria… Csak néhány nyilatkozat melyről munkavállalóként nyilatkoznunk kell, adatváltozás, melyet közölnünk kell a HR-el. „(X)

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!

KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON!

hirdetés

2018. november 15. Az Employer Branding alapszabályai konferencia

A HR emberi oldala - hogy még többet tehess másokért! A hrpwr.hu és az Üzlet & Pszichológia konferenciája november 29-én.