hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 51
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-06-11

Különleges közös élménnyel gazdagodtunk az elmúlt két hónapban, amely a szervezeteken a munkahelyekre való visszatérés után is garantáltan nyomot hagy.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2020-06-11

Vajon miért választják felsővezetők az intenzív (heti minimum 7 óra) sportolást, miért vesznek részt egyre gyakrabban akár extrém megmérettetésű versenyeken is? Ezt vizsgálta meg egy friss kutatás.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-06-08

Hogyan kell elképzelni egy olyan szervezetet, ahol minden transzparens, és vajon mindenki képes-e arra, hogy holakráciában dolgozzon? A Green Fox társalapító-vezetőjét, Langmár Pétert kérdeztük.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-05-11

A kívülről érkező motiváció sosem olyan tartós, mintha egy sportoló vagy munkavállaló önmagát motiválná.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2020-03-30

A pszichopatákat – főleg bizonyos filmek hatására – elsősorban sorozatgyilkosként, zaklatóként, szexuális ragadozóként, zseniális manipulátorként képzeljük el. A valóság, bár alátámaszthatja ezt a képet, azért ennél jóval összetettebb.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-03-06

Ellenőrző lista, mellyel rátekinthetünk saját működésmódunkra.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2019-12-09

A digitalizáció, automatizáció korában könnyen gondolhatnánk azt, hogy a vezetői munkában egyre kevesebb jelentősége van a személyiségnek. De épp az ellenkezője igaz. (x)

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2019-11-13

Hogyan viselkedik a munkahelyén, aki ezzel a sémával rendelkezik? Mit tehetünk, ha saját magunkon fedezzük fel a behódolás séma jeleit?

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2019-11-07

Az iskolapadban megtanultakat érdemes a gyakorlatban is megtapasztalni, hiszen így dönthetjük el, illik-e hozzánk az adott szakma.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2019-10-09

A rugalmas munkavégzés a támogató szervezeti kultúra indikátora – na de ki részesüljön belőle? Ez ugyanis korántsem egyértelmű.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!

KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON!

hirdetés

DIGITALIZÁLVA – ÚJ MEGOLDÁSOK SAVE THE DATE 07.23. 14:00

A HRKOMM Award célja, hogy díjazza a Magyarországon futó, munkáltatói tevékenységhez kötődő különféle kampányokat, kommunikációs aktivitásokat. Pontszerzés a PR Toplistán! Nevezési határidő: 2020. szeptember 4.