hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 514
#1
2021-05-06
09:00:00

Tarts velünk május 6-án a VI. HRPWR.HU ingyenes szakmai randira és ismerd meg a HR szolgáltatók válaszait!

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-04-16

Ha elérjük a megfelelő számú beoltottat, lassan fellélegezhetünk... Vagy mégsem? A home office ugyan tökéletes válasz volt a pandémiára, de azt látni kell, hogy főleg a legfiatalabb generáció számára hosszú távon komoly következményekkel fog járni.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2021-04-16

Hogyan teremthetjük meg munkavállalóink számára a stabilitást? Hogyan kezelhetjük vezetőként a saját félelmeinket?

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Future
2021-04-14

Mit jelent az aszinkron munkavégzés és milyen érvek szólnak mellette?

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-08

A home office miatt elveszítjük a lendületünket, nem találjuk a motivációnkat, a türelmetlenség pedig a munkatársakkal való kommunikációban is megjelenik. 

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Tanácsadás
2021-04-06

Te az vagy, aki belemegy a konfliktushelyzetbe és úgy, ahogy igyekszik megoldani azt? Vagy inkább az, aki csendben marad és nem szól semmit?

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-04-06

A Deloitte HR digitalizációs trendek és irányok tanulmánya nemzetközi tapasztalatok alapján nyújt útmutatást a hazai HR és IT vezetők számára.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2021-04-01

Lesújtóan hat a járvány a munkavállalók hangulatára: a járvány után robbanhat a fluktuáció.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Interjú
2021-03-30

Határvonalakról, lelkesedésről, munka/párkapcsolat egyensúlyáról és a kiégéses frusztrációkról beszélt nekünk Molnár Áron színész, a noÁr Mozgalom „frontembere”.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-03-26

A PwC Magyarország az elmúlt tíz év során minden évben felmérte a hazai vállalatok vezérigazgatóinak várakozásait.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Magyarország egyik legrangosabb kreatív reklámversenye, nemzetközi kreatívigazgatók és szakújságírok a zsűriben! Apex Toplistás pontszerzés. Végső nevezési határidő: 2021. április 16.

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!