hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 106
#1
Hrpwr
2020-10-19

Az ország vezető termelő és retail HR szakembereinek szóló konferencia kizárólag a kékgalléros foglalkoztatásra, munkaerőtoborzásra és erőforrás-menedzsmentre koncentrál. (x)

#2
Hrpwr
2020-10-19

Új, magyar szereplő jelent meg a hazai juttatási piacon: a Magyar Utalvány Zrt. A cég terméke, a Nemzeti Utalvány egyéb csekély értékű juttatásként évente egyszer, a minimálbér 10 százalékáig, kedvezményes adózással adható munkavállalóknak, illetve közvetlen hozzátartozóiknak is. (x)

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-10-13

A Profession.hu és az EY elemzése.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Future
2020-10-09

Hogyan alakíthatja a járványhelyzet következtében kialakult gazdasági válság a pályakezdők, diákmunkások béreit, lehetőségeit?

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2020-10-09

Átrendeződött a cégvezetőket foglalkoztató kockázatok fontossági sorrendje az év elejéhez képest. Jelentősen csökkentek a növekedési várakozások, de van, ami bizakodásra ad okot – derül ki a KPMG CEO Outlook 2020 vezérigazgatói kutatásból.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-10-06

Kilábalás a válságból, de hogyan? – 1200 kkv-t kérdeztek meg.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-10-06

A nyugdíjrendszereket is fenyegeti a világjárvány következtében kialakuló válság – derül ki az Aegon Nyugdíjfelkészültségi Kutatás 2020-as adataiból.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-09-18

A válság során talpon maradt cégek egy dologban biztosan hasonlítottak: már a válságot megelőzően is nagy hangsúlyt fektettek digitális infrastruktúrájuk fejlesztésére.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2020-09-16

Habár a legtöbb menedzseri fizetés egymillió forint felett alakult a koronavírus-járvány közepette is, számos felsővezető keresete csökkent az időszakban – derült ki a Wyser Salary Guide 2020-as felméréséből.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-09-16

A cégek közel 60%-a csökkenteni volt kénytelen idei várakozásait, ugyanakkor azok a cégek, amelyeknek növekedési kilátásai nem csökkentek jelentősen, általában a távmunka kihívását is jobban tudták kezelni az SAP Hungary által végzett kutatás szerint.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Jelentkezzetek új versenyünkre, hogy megmutassátok, a CSR-ral valóban lehet jót tenni! Bármilyen Magyarországon tevékenykedő vállalat jelentkezhet. Nevezési határidő: 2020. november 6.

Az Üzlet és Pszichológia/HRPWR.HU, a Kreatív és a Brandfizz bemutatja: a Nagy Employer Branding Napot! - Legyél nyolckarú HR SHIVA 1 nap alatt!