hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 13
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Employer branding
2021-05-19

2020 átalakította, digitalizálta és modernizálta a toborzást. 2021-ben is tovább folytatódik ez a trend, és még erősebbé válik, mivel az egészségügyi krízis még nem ért véget.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-05-17

Sok a megválaszolatlan kérdés az irodába történő visszatéréssel és a jövő – feltehetően – hibrid munkavégzésével kapcsolatban: ezeket járták körül vezető szakemberek és a WHC Csoport munkatársai.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-06

Továbbra is nagy az informatikusok iránti kereslet, idén még magasabbak a fizetések az IT szektorban.

#4
Hrpwr
2021-03-01

A menedzsmentek egy nehéz, tanulságos időszakon vannak túl, és valószínűleg már az újjáépítésre készülnek, de vajon milyen hatása volt az elmúlt hónapoknak? Négy szempont kikerülhetetlennek látszik, és ezek egyértelműen befolyásolják a vállalatok foglalkoztatási, és ezáltal toborzási stratégiáját. recruiTECH április 13-án és 14-én! (x)

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-11-20

A termelő szektor kezében a gazdasági visszapattanás kulcsa.

#6
Hrpwr
2020-10-19

Az ország vezető termelő és retail HR szakembereinek szóló konferencia kizárólag a kékgalléros foglalkoztatásra, munkaerőtoborzásra és erőforrás-menedzsmentre koncentrál. (x)

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-07-07

A vírusjárvány felerősíti a foglalkoztatási trendeket.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-01-23

A rugalmas munkavégzési formákkal kapcsolatban technology/IT szakemberek körében végzett felmérést az MP Solutions Kft. Elgondolkodtató eredmények születtek.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-01-13

Mi fogja jellemezni a munkaerőpiacot az új évtized első évében?

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Employer branding
2019-10-08

Kiderült, mely tényezők játsszák a legnagyobb szerepet a fiatalok munkahelyválasztásában. A PwC felmérésében meglepő eredmények is születtek.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Szerkesztőségi, független vagy márkázott podcastok, videók, dokusorozatok versenye.