hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 236
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-15

Már nettó 270 000 forint a kezdő bérigény IT-területen.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-06

Továbbra is nagy az informatikusok iránti kereslet, idén még magasabbak a fizetések az IT szektorban.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-04-06

A Deloitte HR digitalizációs trendek és irányok tanulmánya nemzetközi tapasztalatok alapján nyújt útmutatást a hazai HR és IT vezetők számára.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2021-04-01

Lesújtóan hat a járvány a munkavállalók hangulatára: a járvány után robbanhat a fluktuáció.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-03-26

Üzleti és HR-szempontból is sokkal sikeresebb az a vállalkozás, amelyik sokszínű, odafigyel az esélyegyenlőségre, és dolgozóit bevonja a döntéshozatalba. Íme néhány konkrét megoldás, hogy sokszínűbbek lehessünk!

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2021-03-19

Biztos, hogy jó, ha a munkánk a szenvedélyünk?!

#7
2021-03-18
09:00:00

Tarts velünk március 18-án az V. HRPWR.HU Szakmai Randira és ismerd meg a HR szolgáltatók 2021-es túlélési stratégiáit!

#8
Hrpwr
2021-03-11

A FlowHR-ben nagyon kíváncsiak voltunk, mi a HR analitika valós helyzete ma Magyarországon, ezért az elmúlt év végén, a Spark Institute at IBS-sel együttműködve elindítottunk egy erre vonatkozó kutatást. Az eredmény részben visszaigazolta azt, amit gondoltunk, részben tartogatott meglepetéseket is. (x)

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-03-03

A hazai munkáltatók emberi erőforrással kapcsolatos terveit kutatta a Randstad.

#10
Hrpwr
2021-03-01

A menedzsmentek egy nehéz, tanulságos időszakon vannak túl, és valószínűleg már az újjáépítésre készülnek, de vajon milyen hatása volt az elmúlt hónapoknak? Négy szempont kikerülhetetlennek látszik, és ezek egyértelműen befolyásolják a vállalatok foglalkoztatási, és ezáltal toborzási stratégiáját. recruiTECH április 13-án és 14-én! (x)

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!