hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 194
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-04-20

A pandémia által megviselt munkahelyeken a vezetők feladata, hogy segítsék kollégáikat abban, hogy realisták, de optimisták maradjanak.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-16

Hogyan halad a járványnak jobban kitett fizikai dolgozók oltása, és hogyan vélekednek az oltásról, beoltatják-e magukat?

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2021-04-15

A világjárvány a legkülönbözőbb módokon fejti ki a hatását a fertőzöttekre és az egészséges emberekre, de van, ami közös: szinte mindenki rosszabbul alszik a lecsökkent életterében.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-14

A lelki egészség szempontjából az egyik leginkább veszélyeztetett csoport az otthoni izolációban lévő irodai dolgozó fiatalok.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-13

Míg a munkavállalók 40%-a szerint digitális készségeik fejlődtek a lezárások alatt, kirajzolódik az is, hogy egyenlőtlen a hozzáférés a képzési és karrierlehetőségekhez.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-04-08

Magyarországon mintegy 150.000 megváltozott munkaképességű ember dolgozik. Ők olyan krónikus betegséggel vagy fogyatékossággal élnek, ami befolyásolja a munkavégzésüket. De milyen területeken dolgozhatnak, és melyeket kell kerülniük?

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-03-24

Nehéz helyzetben indultak neki a cégek a koronavírus-járvány harmadik hullámának, ennek ellenére sok cégvezető már bizakodik a jövőt illetően. Íme két friss felmérés eredményei.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-03-24

Hogyan maradjunk közel a távolságtartás idején? (x)

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-03-18

Munkahelyváltási hullámot hozhat a home office.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-03-12

Ha ugyanabban a pozícióban van a kézfejünk naponta nyolc-tíz órán keresztül, az fájdalmas mozgásszervi problémákhoz vezethet – figyelmeztetnek a szakemberek.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!

Az élet megállt ugyan, de a toborzás nem: bizonyos ágazatokban ugyanúgy kellett a munkaerő, a kampányok, kiválasztások és interjúk ugyanúgy folytak tovább az elmúlt egy évben is, mégis rengeteg dolog változott. Ennek tanulságait foglaljuk össze május 20-án!