hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 622
#1
2021-05-20
09:00:00

Tarts velünk május 20-án a Matchmaking online konferecián és az azt követő interaktív workshopon, és ismerd meg a legújabb toborzási trendeket, valamint álláspiaci jelenségeket!

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Tanácsadás
2021-05-13

Többen kerülhetnek olyan helyzetbe, hogy a már meglévő munkája mellett akár megélhetésének biztosítása, akár kereset kiegészítés végett újabb munkát szeretne vagy kénytelen vállani. 

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-05-13

Még mindig nagy a munkaerő-kereslet az iparágban.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-05-12

A munkavégzés a mai formájában fenntarthatatlannak tűnik, de min változtassunk?

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Váltás
2021-05-12

Részletes felmérés készült a koronavírus utáni karrierváltási hajlandóságról, az ehhez vezető útról, valamint a munkavállalói igények változásairól.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2021-05-12

Egy nemzetközi pandémiás kutatás eredményei.

#7
Hrpwr
2021-05-12

Mivel tud a bérszámfejtés hozzájárulni mind a munkavállalói élményhez, mind a döntéshozói komfortérzethez? Lássuk, mik 2021 lehetőségei a pandémia okozta új igényekre és hiányosságokra! (x)

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-05-07

Nem csak a középiskolások és a felsősök élete változik meg hétfőtől, a nyitás újabb lépése a magyar munkahelyekre is hatással lesz.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-05-07

A COVID–19-pandémia felgyorsította azt a változást, ami évek óta zajlik a vállalati felelősségvállalás terén.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-05-06

A több mint egy éve tartó koronavírus járvány által okozott bizonytalanság és a megváltozott körülmények fenekestül forgatták fel a magyarok munkáról alkotott képét.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Az élet megállt ugyan, de a toborzás nem: bizonyos ágazatokban ugyanúgy kellett a munkaerő, a kampányok, kiválasztások és interjúk ugyanúgy folytak tovább az elmúlt egy évben is, mégis rengeteg dolog változott. Ennek tanulságait foglaljuk össze május 20-án!

Várjuk a legjobb tartalomalapú megoldásaitokat a Content+Marketing versenyünkre és influencer kampányaitokat az INFLU-ra! Nevezési határidő: 2021. május 21.

Olyan szolgáltatókat kértünk fel előadónak, akik elevator pitchszerűen, max. 10 percben válaszolnak az alábbi kérdésre: „Te most miben tudnád segíteni egy HR-es munkáját?”