hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 370
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-10-22

Öt óra múlt, és a telefonod rezegni kezd. Ránézel, és ott figyel két Slack-értesítés a főnöködtől, egy e-mailes emlékeztető a holnap reggeli Zoom meetingről, meg egy Google Hangout request egy potenciális új ügyféltől.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-10-07

A munkahelyi stresszen is segíthet a mesterséges intelligencia egy friss tanulmány eredményei szerint. Sőt: az emberek többsége szívesebben nyílna meg a mesterséges intelligenciának, mint a menedzserének.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2020-09-29

A COVID kapcsán, különböző szervezetek vezetőiként olyan döntésekbe kényszerültünk, amelyekbe soha senki korábban.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-09-28

Mennyibe fog nekem kerülni, ha végleges otthoni mukavégzésre rendezkedem be?

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2020-09-22

A dolgozó nem szereti, a főnök már nem hisz benne, mégis vannak még vállalati kérdőívek. De vajon meddig?

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-09-14

Tanulságok a kudarcélményekből.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2020-09-08

A millennium és Z generáció reakciója a koronavírus-járvánnyal kapcsolatos változásokra átalakíthatja a munkahelyekkel kapcsolatos elvárásokat.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Future
2020-08-28

Immár egy évtizede csökkenőben van azoknak az embereknek a száma, akik a munkahelyükön találtak rá a társukra. De vajon örülnünk kellene ennek, vagy inkább sajnálkoznunk? És milyen változás várható a pandémia után?

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2020-08-28

A munkahelyi irigység ellenszere: beszélj őszintén a kudarcaidról! – derül ki egy harvardi kutatás eredményeiből.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-08-28

Rágódni avagy szakszóval ruminálni időnként mindenki szokott. De nem mindegy, milyen gyakorisággal és intenzitással tesszük ezt. A kóros rágódás munkahelyi közegben és a magánéletben egyaránt káros következményekkel járhat.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Jelentkezzetek új versenyünkre, hogy megmutassátok, a CSR-ral valóban lehet jót tenni! Bármilyen Magyarországon tevékenykedő vállalat jelentkezhet. Nevezési határidő: 2020. november 6.

Az Üzlet és Pszichológia/HRPWR.HU, a Kreatív és a Brandfizz bemutatja: a Nagy Employer Branding Napot! - Legyél nyolckarú HR SHIVA 1 nap alatt!