hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 132
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-09

Mire érdemes figyelni?

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-04-09

A homokba dugott fej már nem opció: versenyelőnyt élveznek azok, akik valóban transzparensen és összehasonlíthatóan kommunikálják a fentarthatósági céljaikat és eredményeiket. Egy friss tanulmány a világ vezető vállalatainak gyakorlatát elemzi.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-04-09

A homokba dugott fej már nem opció: versenyelőnyt élveznek azok, akik valóban transzparensen és összehasonlíthatóan kommunikálják a fentarthatósági céljaikat és eredményeiket. Egy friss tanulmány a világ vezető vállalatainak gyakorlatát elemzi.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Tanácsadás
2021-04-06

Te az vagy, aki belemegy a konfliktushelyzetbe és úgy, ahogy igyekszik megoldani azt? Vagy inkább az, aki csendben marad és nem szól semmit?

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-03-18

Havi 500 dollárt kaptak egy évig, és nem itták el a pénzt, sőt többet kezdtek dolgozni.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-03-17

Nem kizárt, hogy aktuálisan nemkívánatos prémiumfizetési kötelezettséggel kell szembenéznie egyes vállalatoknak.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Hét témája szponzoráció
2021-03-16

Mi az az outsourcing, miért éri meg vs. miért nem éri meg belevágni, és melyek azok a vezetői képességek, amelyekre szükségünk lesz outsourcing esetén?

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-02-26

Az ötlet az éttermek zárvatartása miatt felszabadult terek biztonságos hasznosítását szem előtt tartva született.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2021-02-22

Az irodai szociális élet háttérbe szorulásával nem csak a munkavállalók, a vezetők is kihívásokba ütköznek, hiszen az új munkakörnyezet érzékenyebb vezetői készségeket igényel. (x)

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2021-02-19

Hogyan léphetnénk fel hatásosabban a járvány ellen pszichológiai ismereteket felhasználva?

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!

Az élet megállt ugyan, de a toborzás nem: bizonyos ágazatokban ugyanúgy kellett a munkaerő, a kampányok, kiválasztások és interjúk ugyanúgy folytak tovább az elmúlt egy évben is, mégis rengeteg dolog változott. Ennek tanulságait foglaljuk össze május 20-án!