hirdetés
hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 220
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-05-28

Tanulmányok is alátámasztják, hogy a 4 napos munkahét valójában produktívabbá és szellemileg fittebbé teszi a munkavállalókat.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-05-27

A munkavállalói bizonytalanság és a munkahelyek biztonsága miatti emóciók nagyban kezelhetőek lennének a vállalati belső kommunikáció fejlesztésével – derül ki egy friss kutatásból.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-05-26

Adatok és azokból levont következtetések a legjobb ellenszerei a koronavírusnak a vállalatok számára.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-05-25

A kevésbé nyitott magyar cégvezetőket is meggyőzték a hatékony online megoldások – derül ki egy friss villámkutatásból.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-05-14

A mai embernek fontos, hogy értelmét lássa a munkájának, és ha teljesen elidegenedik attól, az a hatékonysága rovására megy.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Heti Téma
2020-05-13

A motiválás nem az átlagos teljesítményt célozza meg – arra ott van a fizetés –, hanem az afelettit.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-05-12

Miért sarkallja az egyik embert a siker elérése, míg a másikat a kudarc elkerülése? És vajon van-e összefüggés a gyermekkori nevelés és a felnőttkori teljesítménymotiváció jellegzetességei között?

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-05-11

A kívülről érkező motiváció sosem olyan tartós, mintha egy sportoló vagy munkavállaló önmagát motiválná.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-05-04

A Kagyló Kiadvány a 2019-es Kagyló Díj nyertes esettanulmányok összefoglaló kötete, amelyet most elérhetővé tettek az érdeklődők számára. (x)

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-04-24

Senkinek sem jó a visszajelzés hiánya, különösen nem akkor, ha az ember új állást keres. Azonban egy új HR mérőeszköz, a BrandCruiter értékelő rendszere megoldás lehet mind a munkavállalók, mind a vállalatok HR csapatai számára. (x)

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!

KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON!

hirdetés

A HRKOMM Award célja, hogy díjazza a Magyarországon futó, munkáltatói tevékenységhez kötődő különféle kampányokat, kommunikációs aktivitásokat. Pontszerzés a PR Toplistán! Nevezési határidő: 2020. szeptember 4.