hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 16
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Employer branding
2020-12-02

A konferencia legfontosabb mondanivalója 10 pontban.

#2
2020-11-26
09:00:00

Az Üzlet és Pszichológia/HRPWR.HU, a Kreatív és a Brandfizz bemutatja: a Nagy Employer Branding Napot! - Legyél nyolckarú HR SHIVA 1 nap alatt!

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-11-19

Egyre szorosabb összefonódást mutat a magyar egészségügyi ellátórendszer és a vállalati egészségfejlesztés.​ (x)

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-05-29

A HuGBC WELL Munkacsoportjának ajánlásai.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-04-28

A Fitpuli a fiatal vállalkozások számára kiírt startup kategóriában szerepelt az első helyen, amely hatalmas megtiszteltetés, egyben értékes visszajelzés a csapat számára.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2019-11-27

Idén hetedik alkalommal osztották ki az év Legfittebb Munkahely Díjait. A munkavállalók elégedettsége alapján három kategóriában dőlt el, hogy mely cégek valósították meg a leghatékonyabb sportprogramot. 

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2019-10-10

Az alkalmazottak részéről egyre markánsabbá válik az az igény, hogy vállalataik kellő figyelmet fordítsanak elégedettségük, vagyis jó közérzetük, mentális és fizikai egyensúlyuk fenntartására vagy helyreállítására.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2019-08-16

A testi-lelki egészséggel kapcsolatos kiadások nagyon is megtérülnek a cégeknek. Cikkünkben összeszedtük, miért éri meg az egészségbe fektetni.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2018-11-12

Ergonómia, munkahelyi boldogság, munkahelyi egészségfejlesztés, és ezek buktatói, munkahelyi stressz mérése, tudatos jelenlét és jóllét – ezekről és még számos más témáról is hallhattunk az idei Corporate Health Fórumon.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2018-10-29

Pár éve még megkülönböztető elem volt a vállalatoknál, napjainkban azonban lassan elvárássá válik, hogy az egészségfejlesztéssel foglalkozzanak.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!

Az élet megállt ugyan, de a toborzás nem: bizonyos ágazatokban ugyanúgy kellett a munkaerő, a kampányok, kiválasztások és interjúk ugyanúgy folytak tovább az elmúlt egy évben is, mégis rengeteg dolog változott. Ennek tanulságait foglaljuk össze május 20-án!