hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 55
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-06

Láthatatlan munkának azt nevezzük, amelyet a társadalom bizonyos tagjai háztartáson belül vagy önkéntes munkaként a család vagy a közösség érdekében végeznek fizetés nélkül.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-02-04

A válságból való kilábalás fontos része lesz a kommunikációs stratégia!

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Interjú
2020-12-23

A Rosa Parks Alapítvány érzékenyítő kisfilmje kapcsán Suha Nikolett jogásszal, antidiszkriminációs szakértővel beszélgettünk a roma nők munkaerőpiaci nehézségeiről és saját életútjáról.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-11-23

November 20-án este adták át a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom által alapított „Az Év Családbarát Vállalata” pályázat idei díjait.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-11-20

Nők és férfiak, ismert emberek és hétköznapi hősök, akik valamely területen nagyot alkottak, akik hatással vannak, akikre érdemes figyelni.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Tanácsadás
2020-11-19

A Budapesti Gazdasági Egyetemen zajló felmérésből hasznos információk derültek ki a szabadúszást tervezők számára is.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-11-13

A Loffice Coworkid Hibrid Munkamodell programmal a munkáltatóknak most lehetőségük van, hogy ingyenesen kipróbálják, milyen a jövő irodája.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-11-04

Mehetek-e mától üzleti ügyben hajnalban vidékre? És mi más változott? A 2020. november 4-től bevezetett további szigorítások jogászi értelmezése.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-09-25

Az itt dolgozó vállalkozások a tartalékaik végén járnak, és a kormányzat részéről sem látnak semmiféle hajlandóságot arra, hogy segítséget kapjanak.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-09-15

Szeptember 18-ig még lehet pályázni a K&H családi vállalatok kiválósági díjra.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!

Az élet megállt ugyan, de a toborzás nem: bizonyos ágazatokban ugyanúgy kellett a munkaerő, a kampányok, kiválasztások és interjúk ugyanúgy folytak tovább az elmúlt egy évben is, mégis rengeteg dolog változott. Ennek tanulságait foglaljuk össze május 20-án!